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NSP大爱启航;NSP新起点介绍;NSP简介;团队理念： 奉行为所投资的企业创造价值的理念，致力在维护本地公 司品牌延续性和管理独立性的基础上，和全球企业建立长期伙伴关 系，并帮助这些公司实现增长、提高价值;NSP公司简介;NSP全球战略规划; 华语文化区：2012年11月下旬在中国大陆启动 NSP公司为大力推进社会精神文明建设，积极响应国家提出的“弘扬中华文化，做有道德的人”的号召，促进“身心和谐，家庭和谐，社会和谐”，努力建设中华民族共有精神家园，联合社会各界有识之士发起了一个以致力弘扬传统文化为己任的志愿者团体（社工），他们来自社会各个阶层，有专家学者、影视明星、企业家、官员、农民、普通市民等，他们通过学习 践行 传播传统文化，和谐了身心、和谐了家庭，提升了生活和生命质量，获得了美满幸福的人生。 为发挥更大的社会效益，回报辛勤付出的志愿社工 团体，NSP公司特设立《大爱文化网》，以方便社工传播传统文化，让更多的爱心人士加入到传统文化的传播中来，让更多的人可以通过我们的网站学习 交流传统文化。 大爱文化网：/ 我们发起的唯一理由是因为我们相信爱——大爱无疆；相信吸引力法则；相信水知道答案；相信中华文化的精髓；相信不抱怨，意愿改变现状；相信大家学习 传播 践行中国传统文化可以修身 齐家 治国 平天下！造福全人类！ 真正充满希望的和关心明天的人们，如果还有人不支持或不赞同我们的行为，唯一的原因就是他不了解我们所做的一切都是为了爱！;文化社工;运营目的—一切都是为了爱！;如何让一个人能够持续 主动学习呢？NSP公司经长期研究得出结论：对多数人来说，除非学习是其本职工作，否则难以持续。只有当学习能直接带来物质回报时，很多人才愿意持续学习。你知道为什么很多人做着自己不喜欢的工作，却又能持续做一辈子吗？因为有物质回报。人们还在追求物质，基本生理需求保障不了时，你却用精神去吸引他们来学习，一定是徒劳的。 相反，先让大家在学习的同时获得财富，用物质把大家吸引过来，为了得到物质上的回报，他们一定会不断地重复学习。在人们赚到物质的同时，他们的心态变好了……他们也更乐意去分享 传播传统文化，让更多的人受益，从而以点带面，形成良性循环，让全社会 全世界的人都参与到传统文化的学习 传播中来，让全人类都分享到我们中华民族的传统文化，相亲相爱！和平相处！共谋发展！这就是我们的运营目的。 ;NSP理念;NSP企业文化 公司宗旨：弘扬中华传统文化，促进世界和谐和平 公司内训：诚敬谦和 诚：没有应付，每一项接待、每一堂课、每一个因缘，尽心尽力去付出，没有丝毫虚伪在其中。应对每件事，都要从真心流露出来，是慈悲的，是真诚的，是利益大众的，这才是诚。 敬：一切皆恭敬。对一切人恭敬尊重，对一切事认真负责，对一切物爱护珍惜，不伤害不糟蹋，是为敬。 谦：《易经》之谦卦，六爻皆吉。「谦则受教有地，而取善无穷」。谦，才能领受五千年的智慧，才能化解危机、摩擦。 和：奉行六和敬。「中和」，中则能和，大公无私，就不跟人对立，就能和 六和敬： 见和同解：与圣贤的见解相应，才能和。其中最重要的是放下自己的想法看法，随顺古圣先贤的见解，就能见和同解。 戒和同修：严以律己，宽以待人，戒是要求自己的，自己多观照、多反省，而不去指责别人，这才能和。 身和同住：养成良好生活习惯，不恼害大众，不占便宜，不放纵，不给人添麻烦。多体谅、多给人方便。 口和无诤：多肯定、多称赞、多商量。不妄语、不两舌、不绮语、不恶口。任何谈话，绝不造成人与人的对立，是不两舌；没有情绪，真诚去谈话，是不恶口、不妄言；庄重自己，庄重别人，就不绮语。 意和同悦：不贪、不瞋、不痴。多付出，多宽恕，多包容，与人相处，懂得多变通。 利和同均：有福同享，有难同当，互相关怀帮助，分享经验智慧，不分彼此。 ;学习传统文化 做好中国人;一 文化社工：认同公司理念 文化的并自愿参与积福创富计划的成年人 二.积福创富计划赞助福分：共五个级别，文化社工根据个人实际，自由选择，量力而行。分五个级别 500福分 1000福分 1500福分 3000福分 5000福分 1福分=1人民币 二.感恩石：一星社工赞助500福分，为一个感恩石，二星社工赞助1000福分，为二个感恩石，依此类推，五星社工赞助5000福分，为十个感恩石，当公司每次分红时，一星文化传播社工可得一份分红收益，五星可得10份。拥有的感恩石越多，获得的分红收益越多。只要你赞助福分就有感恩石 三.福豆：福豆的原始发行量是210万个,公司保证永不增发。 公式按一定比例分配分配福分用于社工购买公司福豆，福豆价格以你加入时的实 际买入价为准。 随着