信用卡相关工作计划.docxVIP

信用卡相关工作计划 　　信用卡现在运用十分广泛，也很多。以下是小编带来信用卡相关工作计划的相关内容，希望对你有帮助。　　信用卡相关工作计划　　尊敬的AA 信用卡中心领导， BB 支行领导：　　感谢各位领导对我们的驻点安排，经过一个星期的适应性磨合，我们已经初步了解BB 周围的环境，了解发卡人群的所在圈，并和支行理财经理和其他各部门的工作人员形成工作上的默契，并着手准备合作。　　在BB 支行的一个星期里，我们和BB 支行的理财经理讨论了以后的合作模式，并形成一定的认同。充分利用支行的资源优势进行发卡，而我们的开拓能力也将令支行理财经理的工作更加顺畅。　　为了以后工作的有效和顺利开展，我们将以后的工作合理量化，我将对驻BB 支行的信用卡中心人员制定以下目标：　　根据卡中心对支行驻点人员要求，每人月均进件135，批核率高于60%，每人每月核卡80以上，高端客户50，我将信用卡任务指标制表如下：　　驻BB 支行的人员平均每天完成1---2个全产品，主要是网银，关联和特色卡，在第一季度的第二个月后，关联的覆盖应该达到活卡的50%以上。　　由于这项任务指标比较活，希望配合支行拟定相应的指标：　　在进行一个月的适应后，配合支行我们会相应增加在工资代发，存款和其他我们能力所及的任务，让我们在营销本身任务的同时也为支行承担相应的任务。　　为了配合引导发卡量，提升中信的优质客户，同时也是为了更加全面的展开营销，我有以下的几点建议：　　1 每个星期在5天中，抽出一定时间，派营销经理和理财经理共同值班，方便我们的营销经理全面经行学习，同时在大堂分担理财经理的工作压力，更迅速就地深挖资源，展开营销。　　2 收集优质客户资源，我营销经理每日定时定点抽时间全面的经行电销，同时做到信用卡营销和帮支行维护客户资源。　　3信用卡经理将信用卡说明的宣传单，支行理财宣传单，民片装订一起，同时派发，做到客户的深挖。　　4 建立联合营销体制，理财经理和营销经理结对子互助，资源共享，共同进退。　　5 利用支行的社区资源，高档小区资源经行设点宣传营销，同时进行多方面宣传，必要的活动座椅由支行提供。　　6 经验分享，及时交流，建立支行零售QQ 群，让我们迅速交流，做到一人有问题，我们大家一起来支招，快速有效的合作。　　7 有一定的培训机会，在指定的时间全面学习和全面了解理财和　　全产品的知识，做到真正的专业。　　8 将优质客户的联系方式多份留存，建立相关优质客户信息库，定时进行客户的信息交流。　　以上就是我在BB 支行的第一季度大致的计划和几点小小建议，有不足之处，请各位领导进行指正。　　XXXXXXX?20XX年1月4日　　(1)发卡行若为吸引消费者申请信用卡而给予第一年特别优惠时，必须特别注意。这些促销活动的优惠通常都是短期的，不要被一时迷惑，选择信用卡还是要优先考虑长期利益。　　(2)避免申请超过您负担能力的卡数。先评估自己的消费习惯、需求和财务状况，再决定需要选择几张信用卡。　　(3)您必须在收到新卡时立即签字，并将旧卡剪碎，以免遭冒用。　　(4)您必须妥善保管您的信用卡，一旦遗失必须立刻挂失。　　(5)不论信用卡或签帐卡，您都必须维持良好的信用记录。　　(6)预借现金方便是方便，但代价很高。　　(7)使用循环信用可以帮助您理财，但须注意：循环信用是一种信用贷款，让您不必在缴款期限内，将所有消费金额一次还清，只要在每个缴款期限前先缴一部分的金额，但是循环信用必须另外再付利息。　　(8)防止信用卡的欺诈行为。　　(9)换新或联络时，要立即通知发卡行。　　(10)在特约商店刷卡消费，您无须多付手续费。　　(11)如果您因为没有付款，而被催收单位催缴，您有责任立即偿清欠款，严重时将负担法律责任。