- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
万古科技
NEEQ : 832085
北京万古科技股份有限公司
Beijing Vanguard Technology Inc.
年度报告
2018
1
公司年度大事记
1、2018 年3 月23 日,上海Hroot 颁奖盛 2、2018 年6 月9 日广东人力资源研究会
典,中国领先的人力资源管理云服务商万古 主办评选活动,万古科技被评选为:“广东
科技荣膺 “大中华区最佳人力资源移动管 省卓越人力资源奖-广东省优秀人力资源服
理软件服务商(APP 版)”。 务机构”。
2018 年11 月7-9 日,由人力资源和社会保
障部人力资源市场司、中国人事科学研究
院、宁波市人民政府主办,宁波市人力资源
和社会保障局、宁波人力资源服务行业协会
承办的2018 中国(宁波)人力资源服务创
新创业大赛,万古科技携自己的创新项目
“万客APP--一站式新概念HR 移动办公云
平台”,从全国500 个参赛项目中脱颖而出
荣获本届中国人力资源服务创新创业大赛
决赛的优胜奖。
注:本页内容原则上应当在一页之内完成。
2
目 录
第一节 声明与提示 5
第二节 公司概况 7
第三节 会计数据和财务指标摘要 9
第四节 管理层讨论与分析 12
第五节 重要事项 21
第六节 股本变动及股东情况 24
第七节 融资及利润分配情况 26
第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况 27
第九节 行业信息 31
第十节 公司治理及内部控制 32
第十一节 财务报告 38
3
释义
释义项目 释义
公司/股份公司/万古科技 指 北京万古科技股份有限公司
三会 指 股东大会、董事会、监事会
股东大会 指 北京万古科技股份有限公司股东大会
董事会 指 北京万古科技股份有限公司董事会
监事会 指 北京万古科技股份有限公司监事会
主办券商/大同证券 指 大同证券有限责任公司
律所 指 北京市炜衡律师事务所
会所 指 立信中联会计师事务所(特殊普通合伙)
股转公司 指 全国中小企业股份转让系统有限责任公司
股转系统 指 全国中小企业股份转让系统
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
股份公司章程 指 北京万古科技股份有限公司章程
业务规则 指 《全国中小企业股份转让系统业务规则》
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年森林防火道路建设项目可行性研究报告.docx
- 2025高中信息技术课标.docx
- 古建筑消防工程施工方案.docx VIP
- 初中语文作业设计实施方案.docx VIP
- 101例血液透析患者透析中低血压原因及护理.doc VIP
- 【PPT】PDCA提高手术安全核查规范执行率课件.pptx
- T_JSGS+020—2025_春玉米覆膜浅埋智慧滴灌技术规程.pdf VIP
- Roland罗兰乐器Aerophone Pro 电吹管[Chinese] Aerophone Pro AE-30 Owner's Manual用户手册.pdf
- 1.连杆机构的运动连续性.ppt
- 广东某银行年度合规风险管理情况报告.docx VIP
- 管理咨询和行业研究分析 + 关注
-
实名认证服务提供商
人力资源经济资格证持证人
10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践,在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验,能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案
文档评论(0)