关于领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度的规定　.docVIP

关于领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度的规定 第一条 为为认真贯彻落实党的十八大和和省第九次党代会精神，保证证开展群众观点、群众路线、、群众利益、群众工作教育活活动，实行干部直接联系群众众制度取得实效，进一步提高高新形势下领导干部做好群众众工作的能力，转变工作作风风，密切联系群众，为促进云云南科学发展和谐发展跨越发发展提供坚强的组织保障，根根据《中共云南省委关于开展展群众观点群众路线群众利益益群众工作教育实行干部直接接联系群众制度的意见》（云云发〔2011〕18号）精精神，结合我省实际，制定本本规定。 第二条 领导干部部直接联系群众工作实行总结结报告制度，各级领导干部必必须坚决贯彻、严格执行。 第三条 总结报告的主要内容容： （一）总结报告联系群群众的情况。 1.落实省委委规定的深入调研天数及撰写写调研报告的情况； 2.落落实省委规定的住村天数及直直接联户的情况； 3.落实实建立《民情联系卡》和《民民情登记卡》的情况； 4..落实开展民情恳谈、接待群群众来访、记录民情日记、撰撰写民情报告、收集和反映重重要民情事项的情况； 5..落实每年必须提出1至2条条有价值的工作建议的情况；； 6.落实帮助所联系基层层和群众解决实际困难和问题题的情况； 7.落实要及时时发现、上报和处置所联系基基层和群众反映强烈的突出问问题及其他可能引发群体性事事件的苗头性问题的情况。 （二）总结报告改进作风的的情况。 1.落实深入基层层轻车简从、不打招呼、直接接到村、减少陪同的情况； 2.落实深入基层不奢侈浪费费、不收受基层礼品、不增加加基层和群众负担的情况； 3.落实深入基层遵守群众工工作纪律和廉洁自律规定的情情况。 （三）总结报告解决决问题的情况。 1.落实发发现基层和群众存在的实际困困难和问题，并结合实际，指指导帮助基层和群众解决实际际困难和问题的情况； 2..落实指导帮助基层和群众总总结推广工作经验，并推广运运用经验指导基层实践取得工工作实效的情况。 （四）其其他需要总结报告的情况。 第四条 总结报告的方式： （一）列入本人年度工作报报告的重要内容，按照干部管管理权限，书面向上级纪检监监察机关、组织部门报告，接接受上级监督； （二）列入入本人年度述职报告的重要内内容，向所在单位干部群众述述职，接受组织监督； （三三）组织开展向所联系的基层层和群众通报，接受基层和群群众评议。 第五条 总结报报告的对象、时间： （一））总结报告对象为全省副处级级以上领导干部； （二）总总结报告时间与年度领导班子子和干部考核同步。 第六条条 领导干部直接联系群众工工作实行总结报告制度，要切切实加强组织领导，建立单位位主要领导负总责、分管领导导直接负责、直接联系群众领领导干部为主体责任人的责任任制，推动工作落实。 第七七条 组织部门要把执行本规规定的情况纳入年度领导班子子和领导干部考核内容，采取取组织考评与所联系基层群众众测评相结合的方式进行考评评，考评结果作为干部考核、、任用的重要依据。 第八条条 纪检监察机关要把监督执执行本规定作为改进党风政风风的一项经常性工作，抓好落落实。报告人报告的内容必须须真实，不得弄虚作假，对落落实不力的单位主要负责人和和具体责任人实行问责，情节节严重的要追究其纪律责任。。 第九条 本规定由省纪委委负责解释。 第十条 本规规定自发布之日起施行。