扶贫攻坚三比三看活动实施方案.docxVIP

扶贫攻坚“三比三看”活动实施方案 　　关于开展扶贫攻坚“三比三看”活动的　　实施方案　　为深入开展“三严三实”专题教育，践行“三严三实”，坚决打赢扶贫攻坚战，县委、县政府决定，在全县扶贫工作中开展比作风、看谁的作风硬，比方法、看谁的办法管用，比业绩、看谁的实绩更突出“三比三看”活动。根据我县实际，制定如下方案。　　一、指导思想　　深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和市委、市政府相关部署，以习近平总书记系列重要讲话和政才书记讲话精神为引领，以转变工作作风为切入点，以改革创新为动力，以精准脱贫为落脚点，推动形成真抓实干、你追我赶的良好扶贫攻坚氛围。　　二、评比对象　　在全县各级干部中开展，重点是第一书记与第一书记比；贫困村与贫困村比；乡镇（街道）与乡镇（街道）比；帮扶部门与帮扶部门比。同时，拉通整合贫困村与非贫困村，推动驻村工作队与驻村工作队比，驻村工作队队员与驻村工作队队员比。　　三、活动时间　　XX年9月—XX年底。　　四、评比内容　　——比作风、看谁的作风硬。比思想作风，看谁政治敏锐性更强、落实扶贫责任更紧；比学习调研风，看谁了解政策更熟、摸清情况更准；比工作作风，看谁精神状态更佳、服务群众更优；比生活作风，看谁廉洁勤政更好、群众口碑更赞。　　——比方法、看谁的办法管用。比规划，看谁的攻坚思路更清；比创新，看谁的攻坚方式更多；比举措，看谁的攻坚手段更好。　　——比业绩、看谁的实绩更突出。比脱贫速度，看谁先完成既定扶贫任务；比脱贫质量，看谁先真正实现“两不愁、三保障”；比群众满意度，看谁真正实现“两脱贫、两满意、一认可”目标。　　五、评比方式　　1.成立扶贫攻坚“三比三看”领导小组，办公室设在县扶贫攻坚领导小组办公室。　　2.评比以“季度一评比，最后一总结”方式进行。第一书记、驻村工作队队员考核可与《xx市公务员平时考核暂行办法》相结合。　　3.每季度末，第一书记、贫困村、乡镇（街道）、帮扶部门分别撰写履职报告，提交扶贫攻坚督导组。报告要总结遵守工作纪律、扶贫推进等情况，分析存在的问题，提出下季度打算。　　4. 第一书记、贫困村、乡镇（街道）、帮扶部门评比由扶贫攻坚督导组组织实施，平时评比参考阶段评分标准，最后一次评比参考贫困村脱贫验收结果，进行量化打分。根据得分统一进行排名，按不高于20%的比例评选出“优”，按不低于5%的比例排查出“差”。县扶贫攻坚领导小组对督导组提供的排名情况进行审核，最后提交县委常委会讨论审定。　　驻村工作队、驻村工作队队员评比由乡镇（街道）参照第一书记、贫困村、乡镇（街道）、帮扶部门阶段检查评分办法、评优评差比例，细化阶段检查评分标准并组织实施，评分标准和评比结果报县扶贫攻坚领导小组办公室备案。　　5.平时评为“优”的，进行通报表扬，并作为年终考核和最后评优的重要依据；同等条件下，累计3次评为“优”或最后一次评为“优”的，第一书记和单位主要负责人优先选任。平时评为“差”的，进行通报批评，并对第一书记、村（社区）党组织书记、乡镇（街道）、部门主要负责人、驻村工作队队员进行约谈；累计3次评为“差”或最后一次评为差的，对第一书记、村（社区）党组织书记、乡镇（街道）、部门主要负责人、驻村工作队队员进行诫勉谈话或组织调整。　　6.整个活动结束后，县委召开会议，对表现优秀的第一书记、贫困村、乡镇（街道）、帮扶部门、驻村工作队队员进行表彰通报。　　六、相关要求　　1.各单位要高度重视扶贫攻坚“三比三看”活动，融入到“三严三实”专题教育中。　　2.县委宣传部要制定扶贫攻坚“三比三看”宣传方案，利用各类媒体，积极宣传“三比三看”中的优秀典型，营造浓厚的活动氛围。　　3.各行业、各单位要参照扶贫攻坚“三比三看”活动实施方案，全方位开展“三比三看”活动，努力形成全县上下干事创业的浓烈氛围，推动全县经济社会发展再上新台阶。　　附件：1.“三比三看”第一书记阶段检查评分标准　　2.“三比三看”贫困村阶段检查评分标准　　3.“三比三看”帮扶部门阶段检查评分标准　　4.“三比三看”乡镇（街道）阶段检查评分标准　　附件1　　“三比三看”第一书记阶段检查评分标准 　　序号 　　考核内容　　考核标准　　考核分值　　考核方式　　评分细则　　检查分 　　1 　　考勤情况　　每月驻村工作时间在15天以上，严格执行请销假制度。日常工作在工作日志本上做好详细记录。　　8分　　查看资料　　1.驻村时间15天以上记4分，每少1天扣分，扣完为止。　　2.严格执行请销假制度记2分，未执行记0分。　　3.工作日志记录清楚记2分，记录不清楚根据情况扣分，未记录记0分。　　2　　走访宣传　　遍访贫困户家庭，熟悉掌握贫困户情况，宣传扶贫相关政策。　　10