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聊城市东昌府人民医院
“医院管理年”活动督查情况与整改措施
2008年1月10日
2007年12月由市卫生局组织专家督导小组对我院的行政管理、临床、护理、院感、药事、财务等几个方面进行了督导检查,虽然这次督导检查,市局领导给予了肯定和高度评价,但同时也曝露出以上几个方面的许多问题,现将督导情况和整改方案通报如下:
一、督导中发现的问题
(一)医疗质量
三级查房规范性差;核心制度落实;会诊制度落实不到位,无一流纠纷预警机制;急诊科出车不及时,出车后无值班人员;放射科患者防护不到位等。
(二)护理方面
护理人员不足,同工不同酬,示教室无专职人员,
(三)院内感染
口腔科
(四)医院服务
检验科服务态度差,病人混住,投诉电话不规范,。
(四)行政管理
财务制度不健全,缺少重大经济决策制度,医德医风教育记录不规范。
二、整改措施
1、进一步建立健全了医疗规章制度,特别是医疗核心制度,按要求建立各种登记、记录,认真贯彻执行。严格执业管理,禁止未获得执业证书人员单独值班。加大了对病历的检查力度,依据医院《病历检查标准》,要求医师严格书写病历及各种记录,上级医师签字要及时,鉴别诊断写清、写全。医务科、护理部及主管院领导针对检查中发现的问题定期严格检查,加大考核的力度,确保各项制度的落实。
2、继续强化“三基三严”的教育和培训。进一步完善了医院“三基三严”训练制度,加强了对年轻医师的考核和培训,制定培训计划,增加了对他们考核的次数,更注重了对其基本操作能力的培养和训练。努力提高医务人员依法执业、规范执业的意识,要求和鼓励全院职工学习新技术、新知识,促进观念和知识的更新。
3、严格落实卫生部新《处方管理办法》的各项规定。依据新办法的标准,我院重新印制了门诊处方及病房处方,剩余的旧处方纸一律作废,门诊办公室及医务科重点加强了对门诊处方书写的检查,建立了处方点评制度,对医师所开具的不合理处方进行公示。
4、进一步加强了急诊急救能力建设。根据市局要求,撤消了原有 “急救中心”的牌子,现悬挂成“急诊科”的标示。加强了急诊科人员急救能力的培训,对急诊人员进行了重新的调配。
5、加强医院感染管理,对全院医务人员进行了手卫生知识的学习和培训,对供应室重新进行了合理布局。
6、制定和完善了医院财务管理、医德医风、惠民等方面的制度,并进行严格落实。
7、由于医院空间限制,检验科无法扩建,尽量规划检验结果发放与抽血窗口分开,以保护病人隐私、缩短病人等候时间。
以上是我院在医院管理、医疗质量、医院服务、行风建设、财经管理等等方面提出的整改方案,各职能部门和临床医技科室认真组织学习对照,找出问题,找出差距,针对科室内部出现的突出问题应制定具体的、详细的、操作性强的整改措施,以这次“医院管理年”活动督导和整改工作为契机,使我院的医院管理和科室管理提高到一个新的水平,积极迎接全省医院等级评审工作。
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