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闽医大〔2014〕349号
关于印发《福建医科大学专业技术职务聘任条件暂行规定》的通知
各学院(部)、各研究院(中心)、机关各部门、各附属医院:
现将《福建医科大学专业技术职务聘任条件暂行规定》印发给你们,请遵照执行。
福建医科大学
2014年12月31日
抄送:省立临床医学院,福总临床医学院;各非直属附属医院,各实践教学专业单位。
福建医科大学校长办公室 2014年12月31日印发
福建医科大学专业技术职务聘任条件暂行规定
第一章 总则
第一条 为进一步深化学校教师等专业技术职务聘任制改革,适应学校专业技术人员和学科特点,加强专业技术人员队伍建设,提高教学科研水平,促进学校科学发展,制订本规定。
第二条 本规定适用于福建医科大学校本部在职在岗人员申报聘任教师、自然科学研究、实验技术和社会科学研究(教育管理)等4个系列专业技术职务,以及福建医科大学各临床(实践)教学专业教研室成员申报聘任教师职务。
其他系列专业技术职务未获授权,仍按原系列要求条件推荐申报。
第三条 教师、自然科学研究、实验技术和社会科学研究(教育管理)等4个系列专业技术职务设教授(研究员、教授级高级实验师)、副教授(副研究员、高级实验师)、讲师(助理研究员、实验师)、助教(研究实习员、助理实验师)。
第四条 教授、副教授岗位分为四类,即教学为主型、教学科研并重型、科研为主型和临床为主型。
第五条 聘任相应专业技术职务人员的思想政治素质、道德情操、年度考核、外语水平、继续教育等必须符合《福建医科大学教师等专业技术职务聘任制实施方案(试行)》中规定的要求。
第二章 聘任教师专业技术职务条件
第一节 教授
第六条 除经校岗位设置与聘用工作领导小组认定的公共基础课和人文社会科学专业教师外,1975年9月1日以后出生的教师聘任教授职务应具有博士学位。校本部教师须聘任副教授职务5年以上;临床(实践)教学专业教研室成员须聘任正高级卫生技术职务1年以上,且聘任副教授职务2年以上。
第七条 在聘任副教授期间,应有6个月以上相关学科领域境外访学或国内“985”、“211”高校、省部级以上重点实验室、工程研究中心研修经历。
第八条 在聘任副教授期间,教学工作要求如下:
1.教学为主型教授
系统讲授1门、参与讲授1门普通本科必修课程,独立开设1门普通本科选修课程,医学基础课教师每学年平均完成教学300学时、公共课和人文社会科学类教师360学时,学生评教成绩至少一次位列全校同职级教师前30%。
担任本科生导师或班主任1年。
2.教学科研并重型教授
系统讲授1门、参与讲授1门普通本科必修课程,每学年平均完成教学210学时,学生评教成绩至少一次位列全校同职级教师前30%。
担任本科生导师或班主任1年。
3. 科研为主型教授
完成学校和学院(部)下达的教学任务,学生评教成绩至少一次位列全校同职级教师前30%。
担任本科生导师或班主任1年。
4.临床为主型教授
平均每学年完成教学工作量210学时,其中普通本科理论教学不少于18学时,学生评教成绩至少一次位列全校同职级教师前30%。
担任本科生导师1年。
第九条 在聘任副教授期间,学术业绩同时具备下列条件中第(1)项和第(2)至(5)项中的一项:
1.教学为主型教授
(1)论文。在三级以上期刊发表学术论文4篇、四级以上期刊教学研究论文1篇;或二级以上期刊论文2篇、四级以上期刊教学研究论文1篇;或一级期刊论文1篇。
(2)论著。出版学术专著、专著译著,本人撰写20万字以上。
(3)教材。担任国家教育部、卫生计生委规划教材主编或副主编。
(4)研究项目。主持省部级以上教学研究项目1项。
(5)获奖项目。获得国家级教学成果奖(前五名);或省部级特等奖(前三名)、一等奖(前二名)、二等奖(第一名);或获得省级以上教学竞赛一等奖;或指导学生获得教育部发起或组织的全国性学科竞赛、本科生创新活动、技能竞赛特等奖(前三名)、一等奖(前二名)、二等奖(第一名);或获得并转化发明专利1项(第一名)。
2.教学科研并重型教授
(1)论文。理工类教师须在三级以上期刊发表论文6篇,其中SCI-JCR三区论文1篇、其他二级期刊学术论文1篇、四级以上期刊教学研究论文1篇;或二级期刊学术论文3篇、四级以上期刊教学研究论文1篇,其中SCI-JCR二区论文1篇;或一级期刊学术论文1篇。
人文社科类教师须在三级以上期刊发表论文6篇,其中二级期刊学术论文2篇、四级以上期刊教学研究论文1篇;或一级期刊学术论文1篇。
(2)论著。出版学术专著、专著译著,本人撰写20万字以上。
(3)教材。担任
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