铜川耀州区人才交流服务中心与见习单位协议书.DOCVIP

第 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 2页 第 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1页 附件2： 铜川市耀州区人才交流服务中心与见习单位协议书 甲方：铜川市耀州区人才交流服务中心 乙方： 为了贯彻落实《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于印发陕西省就业见习管理暂行办法的通知》（陕人社发〔2017〕59号）文件精神，进一步完善铜川市耀州区就业见习制度，拓展毕业生就业渠道，促进毕业生就业能力，现拟定铜川市耀州区人才交流服务中心与见习单位协议书，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、协议期限 本协议期限从 年 月 日起至 年 月 日止，协议期满后经考察合格，双方同意可续签协议。 二、甲方主要职责 （一）组织实施见习计划，开展见习服务； （二）受理、审核见习单位资格认定申请，出具审核认定结果； （三）收集整理、分类汇总本行政区域见习岗位信息，通过官方网站向社会公开发布； （四）组织开展见习供需对接活动，统筹调剂本行政区域见习资源； （五）办理见习人员人身意外伤害保险； （六）按规定向见习单位拨付见习补贴资金； （七）承办与见习相关的其他工作。 三、乙方主要职责 （一）制定落实见习管理制度； （二）积极开发见习岗位，为接收见习人员创造条件； （三）与达成意向的见习人员签订见习协议书，及时申请办理见习人员人身意外伤害保险； （四）委派专业水平高、实践经验丰富、责任心强的技术或管理人员作为见习指导老师，指导帮助见习人员开展工作； （五）建立见习人员考勤制度，做好考勤登记； （六）及时掌握见习人员思想、学习和生活情况，加强安全和健康管理，不得安排见习人员在有毒有害或具有安全隐患的岗位见习，有职业卫生要求的要定期组织见习人员进行健康检查； （七）通过银行按月为见习人员发放生活补贴； （八）见习期满，根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习鉴定报告； （九）留用见习期间表现优秀的见习人员就业； （十）建立见习工作档案，妥善保存见习人员登记表、见习协议书、考勤记录、见习补贴报账资料及财务凭证等见习相关资料（保存期限不少于3年），接受有关部门监督检查。 四、附则 （一）本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签字盖章后生效。 （二）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。 甲 方（盖章） 　　　　　乙 方（盖章） 负责人： 　　　　 负责人： 联系电话： 　　　 联系电话：　　 年 月 日 　　　　 年 月 日