南京师范大学体育科学学院岗位设置与聘用条件.docVIP

南京师范大学体育科学学院岗位设置及聘用条件 为了做好我院岗位设置、聘用与管理实施工作，进一步推进人事制度改革，根据《南京师范大学岗位设置与聘用管理办法》（师委字【2009】51号）和《南京师范大学关于修订下发专业技术岗位聘用条件的通知》（宁师大【2015】1号）文件精神，结合我院的实际情况，特制定本实施细则： 一、岗位职责 （一）教师系列 【一】二级教授岗位主要职责 1．承担本学科专业核心课程。指导学生、青年教师、博士后、访问学者。 2．正确把握学术或专业方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平。 3．组织本学科力量积极争取并主持国家重大科研项目，带领团队在本领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关。 4．承担教学、科研和学科建设等方面的组织管理工作及其它公益活动。 5．负责本学科学术团队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领一支学术团队开展教学科研工作。 【二】三级教授岗位主要职责 1．承担本学科专业核心课程。指导学生、青年教师、博士后、访问学者。 2．正确把握学术或专业方向，提出具有前瞻性、创造性的研究构想。 3．积极争取并主持国家重大科研项目，在本领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，并积极撰写高水平学术论文、论著。 4．承担或参与教学、科研和学科建设等方面的组织管理工作及其它公益活动。