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在X X县组织工作暨建设扶贫工作会议上的讲话报告 同志们： 这次全县组织工作暨建设扶贫工作会议，是经县委同意召 开的。下面，我就去年及今年的组织工作，讲两个方面的意见。 xx年组织工作总结 xx年以来，全县各级党组织在县委的正确领导和市委组 织部的精心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧扣党 的执政能力建设和先进性建设两大历史题，认真履行自身职责， 实现了常规工作有创新，重点工作有特色，整体工作有突破的 目标，取得了较好的成绩，主要表现在如下六个方面。 __创“群众满意工程”，保持共产党员先进性教育活动 取得实效。按照县委“程序到位、步骤跟上、有所创新、资料 齐全、务求实效”的具体要求，顺利完成了两个批次的先进性 教育活动，3个党委、20个党组织的9380余名党员参加，第 三批次的先进性教育活动即将完成，正在进行扫尾总结。教育 活动中，相继开展了 “三创一争”、创建“三优文明卫生机关 和“党员干部下基层，排忧解难促发展”以及“知荣明耻”万 人签名活动等形式多样的主题实践活动，增强了先进性教育活 动的实效和群众满意度。市委先进性教育《简报》多次推介了 我县的先进典型和成功经验，市委先进性教育活动办公室的领 导充分肯定了我们的做法。 __ “以村为主”推进农村工作，出现新气象。出台了以 村为主推进农村工作的实施细则和考评办法，在全县全面实行 “以村为主”推进农村工作的机制，农村基层党建工作出现新 气象。选齐配强了村级班子，在去年的村级换届选举中，全县 共选举产生村、支两委班子成员2 32人，较上届精简23°%。 其中，实行交叉任职的1670人，达87. 7°%，实行村党（总） 支部书记和村主任“一肩挑”的村3 27个，达7%，新的村级 班子的年龄、文化结构大大改善。并从政治上和经济上两个方 面，建立健全了村干部激励机制。同时，积极探索试行了村党 组织、村委会和村经济合作组织负责人“双向进入、交叉任职’: 的“三位一体”村级组织设置新模式，得到了省、市委组织部 门的充分肯定。认真抓好了基层党建示范点创建工作，创建了 2个省级示范点和10个市级示范点。从机关单位选派170名 干部分驻47个贫困村，开展了新一轮农村基层组织建设与扶 贫开发工作。农村党员干部现代远程教育工作去年共投资9 0 万元，建成93个基木型站点，在全县形成了卫星接收、光盘、 互联网三位一体的远程教育网络体系。启动了社区共建工作机 制。去年县财政安排0万元专项资金用于县城社区新建办公用 房。同时，各联建单位共支持洞口镇社区建房经费60余万元， 目前县城个社区或建或购社区办公用房均在400平方米以上。 __创新干部教育培训机制，提高了各级领导干部的素质 和能力。去年共举办各类培训班14期，培训干部2110人。其 中：主体班期，培训干部4 73人。培训科级干部326人，培训 村干部1070人，对全县村支部书记全部轮训一遍。举办电子 政务培训班3期，培训干部171人。并选送2名干部参加省市 主体班次学习。 __按发展的需要选人用人，领导班于结构进一步优化。 XX年共调整配备科级干部197名，其中提任正科领导职务名， 副科领导职务43名；提任正科非领导职务17名，副科非领导 职务73名；调整股级职务26 8名。一批懂经济、会管理的优 秀领导干部被提拔重用。积极推行中层骨干竞争上闻机制，对 县公安局和县城乡规划管理局实行了中层骨干竞争上岗，一批 素质高、工作责任心强、业绩突山的年轻干部通过竞选走上了 中层领导工作岗位。 __认真抓好发展党员工作，完善了党费收缴办法。按照 发展党员工作的“十六字”方针和发展党员六项制度，去年共 发展党员97名，新发展的党员中3岁以下党员占64. %;高中 以上文化程度党员占7 2. 6%;生产、工作一线党员占2.1%; 妇女党员占20. 6%。新党员文化素质高，年龄结构合理，质量 普遍提高。同时，改进了党费收缴办法，完善了票据领用制度、 党费收缴责任人制度，进一步摸清了底子，完善了台账，实行 了微机管理，并加强了对党费收缴工作的监督检查。 __深化干部人事制度改革，干部队伍团结廉政的氛围日 益浓厚。将“经常下基层，主动访干部”作为考察了解干部的 基本方法纳入干部工作范围，对干部进行经常性地考察走访。 公开选拔了 10名乡镇副科级领导干部，在面试过程中首次实 行了票决制，确保了公平、公正、公开。加大对选人用人的监 督力度，努力防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。全年对 岗位异动的1名领导干部进行了经济责任离任审计，对1名拟 提拔使用的领导干部进行了任前审计，对44名乡镇党政正职 进行了任期经济责任审计。对来信来访均给予及时答复和落实 今年前4个月组织工作开局良好，特别是保持共产党员先 进性教育活动和乡镇党委换届取得了较好的成绩，创造了较好