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- 2019-04-28 发布于天津
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时间管理和工作效率提升;自我管理-----时间哲学观
效能管理-----方法工具
魅力管理-----领导力
思维管理-----把握情绪缓解压力
【案例】
廊桥遗梦
;两分思维法
隐一显一
案例:老子的道德经、领导者的沉静思维、太子吃饼的 “以贱为本” 启示
利害相杂
案例:孙子兵法、日本员工为什么拼命寻找问题、水至清则无鱼
对时间管理的价值
---借力而为
---完美是大敌;发散型思考
避免聚焦引发无谓争论和低效率
避免单一型建议
强制联想
案例:头脑风暴法;平行思考法
对准结果的正漏斗型思维线:考虑多个平行方向事物的相关性
寻找平行方向事物的逻辑线:引发多个平行方向事物间的思考
案例:六顶思考帽;简易—不宜—变易思维法
简易思维法
案例:用于问题发现和解决的工具“鱼骨图法”
不宜思维法
案例:四象限法、20%/80%原理
变易思维法
案例:逆向思??、相似法、打破沙锅问到底
;双引擎思考法则
左脑价值
右脑价值
左右脑的配合
案例分析:VHF法则
实际问题+思维工具
;时间管理改善的建议(笔录);;关键价值
---基于未来的战略思考和选择;三、时间管理的原则;OEC法则;授权
制约授权
弹性授权
不充分授权
充分授权
;;凡墙都是门
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