2020年中级经济基础模拟试题3.docxVIP

2020年中级经济基础模拟试题3 单选题 1、甲乙双方签订了一份货物买卖合同，并在合同中约定了仲裁条款。后来该合同损害社会公共利益而无效。乙方根据合同中约定的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，要求甲方赔偿因合同无效造成的损失；甲方则向仲裁委员会提出异议，认为该仲裁条款随着合同的无效已失去效力。在此种情况下，下列关于仲裁条款法律效力的表述正确的是（） A．合同无效，该仲裁条款自然失效 B．必须经仲裁委员会认定，该仲裁条款才有效 C．必须由人民法院裁定该仲裁条款是否有效 D．合同的无效不影响仲裁条款的效力，该仲裁条款自然有效 单选题 2、深圳天行实业公司与天津联云化工建材公司购销合同纠纷仲裁过程中，申请人要求财产保全，即冻结被申请人银行存款55万元或扣押、查封其等值财产。仲裁委员会对此申请应采取下列哪种办法处理() A．将当事人的申请提交人民法院 B．责令被申请人提供55万元担保，否则不将当事人的申请提交人民法院 C．告知当事人向人民法院申请财产保全 D．通知有关银行冻结被申请人存款或请求人民法院协助扣押、查封被申请人价值55万元的财产 单选题 3、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是() A．有固定期限的劳动合同 B．无固定期限的劳动合同 C．以完成一定工作为期限的劳动合同 D．非全日制劳动合同 单选题 4、（五）甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三甲公司的法律责任。丙公司解除李某劳动合同，符合法律规定的做法是（　）。 A．李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿 B．丙公司解除与李某的劳动合同时，无需考虑李某被退回的原因 C．李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与李某的劳动合同 D．丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同 单选题 5、在日常生活中，只有注意分寸、掌握火候，才能做好工作。这里强调的是 A．确定事物的质 B．认识事物的量 C．熟悉事物的各个方面 D．把握好事物的度 单选题 6、依据《消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以从事的活动是()。 A．从事商品经营 B．从事咨询服务 C．从事营利性报务 D．以牟利为目的向社会推荐商品和服务 单选题 7、根据《框架》，以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查内部控制系统充分性的目的 A．帮助确定为实现审计目标而实施的必要测试的性质、时间和范围。 B．保证内部控制系统的重大弱点得到控制。 C．确定内部控制系统能否对经济有效地实现组织目标提供合理保证。 D．确定内部控制系统能否保证会计记录的正确和财务报表的公允表述。 单选题 8、工程保险的“保险期间”具体是指()。 A．从保险合同签订到保险合同结束的期间 B．从保险合同生效到保险合同终止的期间 C．从保险合同起草到保险合同终止的期间 D．从保险合同订立到保险合同停止的期间 单选题 9、在下列选项中，民事行为确定有效的是： A．甲意图以个人存款5万元赠与乙，但担心家人反对，就假装写了一份5万元的买卖合同，实施了名为买卖，实为赠与的行为 B．八达岭公司与居庸关公司订立了名为借贷、实为联营的合同 C．甲、乙之间超越资质订立的建设工程分包合同 D．甲企业的处长乙为该企业向供应商丙购买电脑，价款总计为15万元，但乙与丙的工作人员丁串通，开发票为17万元，乙向甲按17万元报销，得2万元，与丁私分，甲企业为非国有企业 单选题 10、某企业租入住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为：110000元。该住房的历史成本为6000000元，预计使用为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，记入应付职工薪酬贷方科目的金额是()元。 A．90000 B．100000 C．110000 D．120000 单选题 11、下列关于股份有限公司股份的含义表述有误的是______。 A．股份是一定价值的反映 B．股份是股份有限公司资本的构成成分 C．股份可以通过股票价格的形式表现其价值 D．股份代表了股份有限公司股东的权利与义务 单选题 12、下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是（）。 A．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同 B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 C．非全日制用工劳动报酬结算