档案局长述职述廉报告.docxVIP

　　今年以来，在区委政府的坚强领导下，在区纪委的有力监督指导下，本人带领局党组一班人认真履行党组在廉政建设上的主体责任，积极支持纪检组长切实履行在党风廉政建设上的监督责任。 　　现将一年来本人履行党组全体责任和廉洁从政方面的情况作一简要汇报。 　　一、建章立制明责任，切实履行党委党组在党风廉政建设上的主体责任一建立健全制度，筑牢廉政建设的防护墙。 　　今年以来，我们紧紧抓住党的群众路线教育实践活动这个契机，切实突出清廉、为民、务实的主题，在充分听取了各方面的意见的基础上，我们结合局内实际和工作特点突出针对性、实效性分别制定了《机关运行规则》、《机关财务四联签制度》、《加强干部队伍作风建设的十项规定》四项制度主要从规范民主议事决策，一把手自我监督，党组成员共同担负党风廉政建设责任和干部队伍作风建设的长效机制上出了实招，制度简单明了，方便操作，目标方向性明确，为全局党风廉政建设筑牢了防护墙。 　　二明确责任，逗硬督查，使主体责任常态化。 　　为确保主体责任常态化，党组出台了《党组成员抓党风廉政建设一岗双责的若干规定》，明确了党组成员对分管科室的责任，明确了党组成员治理慵懒散浮拖的责任，使党组成员从自身做起、带头示范；敢管善管，防微杜渐。 　　使党风廉政建设始终处于常态化。 　　三抓学教，筑牢反腐的思想防线。 　　坚持周五学习例会，组织到化成廉政教育基地参观，开展了南龛将帅碑林重温入党誓词，领会红军精神的活动。 　　随时向全局职工传导反腐倡廉的高压态势。 　　二、带头示范，形成风正一帆顺的良好格局今年以来，通过党的群众路线的实践教育，使自己进一步牢固了群众观点，增强了在党、、忧党、兴党的责任意识。 　　一是带头执行中央八项规定，自觉遵守四联签财务制度，本人未签一张单据；二是公开行政规范，放弃小窍，净化自己岗位上、身边周围的易腐土壤；三是做到不吃服务对象的业务餐，不收服务对象一分钱，不超标接待，不进娱乐场所，不接受各种红包，力争自己始终处在廉洁从政的真空中。 　　由于自己带头示范，局党组队伍廉洁从政的自觉性得到了大幅度提升，基本形成风正一帆顺的良好格局。 　　三、树立法治思维，把依法治档作为廉洁从政的法治保障今年以来，我们把依法治档作为机关干部廉洁从政的法治保障。 　　一是推进规范化管理，杜绝以言代法、以权代法；二是推进政务公开，杜绝小窍，杜绝要；三是推进议事决策程序化、民主化。 　　杜绝一言堂减少乱决策。 　　从而从法治的层面增添了廉洁从政的又一保障。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。 　　【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质) 炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。简单地讲,是住院48 小时以内及住院前出现的肺部炎症。CAP 临床诊断依据包括: ①新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病症状加重,并出现脓性痰; 伴或不伴胸痛。②发热。③肺实变体征和(或) 湿性啰音。④WBC 10  　　99×10 / L 或　　重症肺炎通常被认为是需要收入ICU的肺炎。关于重症肺炎尚未有公认的定义。在中华医学会呼吸病学分会公布的CAP 诊断和治疗指南中将下列症征列为重症肺炎的表现: ①意识障碍; ②呼吸频率30次/min ③PaO25d、机械通气4d) 和存在高危因素者, 即使不完全符合重症肺炎规定