2015年企业安全认证施工企业安全生产评价表.A1-A5及汇总表.docxVIP

序 评定 号 项目 安全 生产 1 责任 制度 安全 文明 资金 保障 制度 安全 教育 3 培训 制度 续表 A-1  表 A-1 安全生产管理评分表 评 分 标 准 评分方法 企业未建立安全生产责任制度， 扣 20 分，各 查企业有关制度 部门、各级（岗位） 安全生产责任制不健全， 文本；抽查企业各部 扣 10～ 15 分； 门、所属单位有关责 企业未建立安全生产责任制考核制度， 扣 10 任人对安全生产责任 分，各部门、各级对各自安全生产责任制未 制的知晓情况，查确 执行，每起扣 2 分； 认记录，查企业考核 企业未按考核制度组织检查并考核的， 扣 10 记录。查企业文件， 分，考核不全面的扣 5～10 分； 查企业对下属单位各 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣 10 级管理目标设置及考 分，未对管理目标实施考核的， 扣 5～ 10 分； 核情况记录；查企业 企业未建立安全生产考核、奖惩制度，扣 10 安全生产奖惩制度文 分，未实施考核和奖惩的，扣 5～10 分 本和考核、奖惩记录 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制 度，扣 20 分； 制度无针对性和具体措施的，扣 10～ 15 分； 查企业制度文本、 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落 财务资金预算及使用 实情况进行考核，扣 10～ 15 分 记录 企业未按规定建立安全培训教育制度， 扣 15 分； 查企业制度文本、 制度未明确企业主要负责人，项目经理、安 全专职人员及其它管理人员， 特种作业人员， 企业培训计划文本和 待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员 教育的实施记录、企 安全培训教育要求的，扣 5～ 10 分； 业年度培训教育记录 5～ 和管理人员的相关证 企业未编制年度安全培训教育计划，扣 10 分，企业未按年度计划实施的，扣 5～10 书 分  应 扣 实 得 减 得 分 分 分 20 0 20 20 0 20 15 5 10 序 评定 号 项目 安 全 检 查 及 隐 4 患 排 查 制 度  扣 实 应得 评 分 标 准 评分方法 减 得 分 分 分 企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣 15 分，制 查企业制 度不健全、不完善的，扣 5～ 10 分； 度文件、企业 未按规定组织检查的，扣 15 分，检查不全面、不及 检查记录、企 时的，扣 5～15 分； 业对隐患整 15 6 9 对检查出的隐患未采取定人、 定时、定措施进行整改 改消项、处置 的，每起扣 3 分，无整改复查记录的每起扣 3 分； 情况记录、隐 对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的， 患排查统计 扣 3～ 15 分 表 生产 安全 事故 5 报告 处理 制度 安全 生产 应急 救援 制度  企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣 15 分； 未按规定及时上报事故的，每起扣 15 分； 未建立事故档案扣 5 分； 未按规定实施对事故的处理及落实 “四不放过” 原则 的，扣 10～ 15 分 未制定事故应急救援预案制度，扣 15 分，事故应急 救援预案无针对性的，扣 5～ 10 分； 未按规定制定演练制度并实施的，扣 5 分； 未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援 物资的，扣 5 分  查企业制 度文本；查企 业 事 故 上 报 15 0 15 及 结 案 情 况 记录 查企业应 急 预 案 的 编 制、应急队伍 建 立 情 况 以 15 0 15 及 相 关 演 练 记录、物质配 备情况 评分员：  分 项 评 分 100 11 89 2016 年 3 月 10 日 表 A-2 安全技术管理评分表 序 评定 扣 实 评分方法 应得 得 号 评 分 标 准 减 项目 分 分 分 法 规、标 准和 1 操作 规程 配置 施工 2 组织 设计  企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的， 扣 10 分，配备不齐全，扣 3～10 分； 企业未配备各工种安全技术操作规程，扣 10 分， 配备不齐全的，缺一个工种扣 1 分； 企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、 法规、标准、规范和规程，扣 3～ 5 分 企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣 15 分； 施工组织设计中未明确安全技术措施的扣 10 分； 未按程序进行审核、批准的，每起扣 3 分  查 企 业 现 有 的 法 律、法规、 标准、操作 10 2 8 规程的文本 及贯彻实施 记录 查 企 业 技术管理制 度，抽查企 15 0 15 业备份的施 工组织设计 专项 施工 3 方案 （措 施） 安全 4 技术 交底  未建立对危险性较大的分部、 分项工程编写、 审核、批准专项施工方案制度的，扣 25 分； 未实施或按