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2019年中级经济基础复习题七 单选题 1、下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是： A．深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意 B．刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发 C．张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头 D．魏某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作 单选题 2、签订监理合同应该在当事人自愿且()的基础上进行。 A．意思表示真实 B．公平 C．遵守效率优先 D．安全 单选题 3、李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入污物。请判断下列哪项表述是正确的() A．李某与公司之间成立的劳动合同无效 B．甲公司可以解除与李某的劳动合同 C．李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D．在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 单选题 4、某日，李三携儿子李小三(8岁)去商场去购物，李小三走路不慎没看见商场内的一面玻璃，一头撞在玻璃上受伤。李三要求商场予以赔偿，商场负责人指着店堂内人口处醒目位置的一个告示“请照看好自己的孩子，本店概不负责”，以此为理由不承担责任。下列说法正确的是：() A．有言在先，可以免责 B．不论是否有此告示，均不可免责 C．如果李三注意到此告示，仍然带着孩子进入，则商场可以免责 D．该告示内容不合法，但若李三看见后仍然进入商场，视为接受其内容，亦会有效 单选题 5、Tomeettheeverincreasingdemand________oil-refiningequipment,thecompanywillproducemoreofsuchequipment. A．of B．on C．with D．for 单选题 6、会计人员继续教育的对象为（　）。 A．取得会计从业资格证书人员 B．会计 C．在职会计人员 D．单位负责人 单选题 7、建设工程监理合同标准条件中应包括()等内容。 A．合同适用的法律 B．监理业务执行的起止时间 C．监理的工作范围和内容 D．合同生效、变更与终止 单选题 8、甲公司与一公司拟买卖一批检材，双方经多次协商后，未能签订合同，由此甲公司承担缔约过失责任，缔约过失责任发生的基础是当事人违反()。 A．履行合同义务 B．先合同义务 C．后合同义务 D．不真正义务 单选题 9、______是构成会计报表的基本组件，同时也是设置账户的依据。 A．会计对象 B．会计科目 C．资金运动 D．会计要素 单选题 10、期货公司应当自拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人取得任职资格之日起()个工作日内，按照公司章程等有关规定办理上述人员的任职手续。 A．15 B．30 C．45 D．60 单选题 11、案例三（一）资料A市甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）成立于2006年3月，从事化工产品生产，是增值税一般纳税人。2010年5月，甲公司召开董事会会议，拟审议通过下列事项：更换公司总经理和财务负责人，更换由职工代表担任的公司董事，修改公司章程的部分条款。2011年8月，甲公司经证券监督管理机构核准，开始向社会发行股票募集资金；同年12月，甲公司股票在证券交易所上市交易。2012年10月，甲公司董事刘某参加董事会会议时，获悉本公司将收购乙上市公司的股份，可能引起本公司股价较大波动，于是立即电话通知朋友赵某买进甲公司股票。2013年1月，甲公司因排放污染物超标，被A市环保部门处以5万元罚款；甲公司对处罚决定不服，向人民法院提起行政诉讼。2013年5月，甲公司向小规模纳税人丙公司销售一批化工产品，开具的普通发票上注明的销售价款为58.5万元。（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。根据《证券法》的规定，甲公司董事刘某在董事会会议期间电话通知朋友赵某购进甲公司股票的行为，属于： A．内幕交易 B．证券欺诈 C．发布虚假信息 D．操纵证券市场 单选题 12、下列关于合同保全的表述不正确的是() A．合同保全是合同相对性规则的例外 B．合同保全是违约责任的一种 C．合同保全包括撤销权和代位权 D．合同保全有利于保障债权人债权的实现 单选题 13、下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是()。 A．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同 B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 C．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月 D．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立