南京工程大学高层次人才引进工作实施办法(修订).docVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.92万字
  • 约 17页
  • 2019-04-22 发布于江苏
  • 举报

南京工程大学高层次人才引进工作实施办法(修订).doc

南京工程学院高层次人才引进工作实施办法(修订) Implementation Measures of Nanjing Institute of Technology’s High Level Talent Introduction Work (Revision) 基本原则 I. Basic Principles 科学规划、按需引进。高层次人才引进必须与学校的发展目标相一致,既要充分考虑教学科研工作的需要,又要有利于促进学科专业建设与发展,有利于人才队伍的优化和整体水平的提升,有利于团队建设和人才培养,有利于教学科研水平的提高。 (1) Scientific planning and on-demand introduction. High-level talent introduction must be consistent with the university’s development goals. It must not only fully consider demand of teaching and research work, but also be beneficial to accelerate professional construction and development of disciplines, talent team’s optimizatio

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档