无锡市第六高级中学2017年度教职工考核流程.docVIP

无锡市第六高级中学2017年度教职工考核流程 1、将个人去年的年度考核表的电子表发至“钉钉”—“无锡市第六高级中学群”内，请各位教职工自行下载修改或填写为2017年度的考核表（1月5日前）。 2、成立年度考核工作领导小组（1月5日）。 3、全体中层干部的个人年度总结在校园网上公示（1月10—16日）。 4、召开全体教职工大会对全体教职工进行动员（1月16日下午），大会集中后再分组交流，并提出组内推优名单（各组推荐评优人数不超过本组人数的15%）。 交流前，请各位教职工将年度考核的电子表发给校办陈敏老师，并自行打印自己的年度考核表。交流结束后请各位教职工在《2017年度考核登记表》的本人意见栏中用黑色水笔签名，与《测评表》一起交列席领导带回。列席的中层以上干部全权负责相应组推荐表的统计，按得票先后排名上报党总支。 5、级部管委会成员会议（1月17日），对本级部人员提出推优名单（推荐评优人数不超过本级部人数的15%）。 各级部管委会做好推荐表的统计，按得票先后排名上报党总支。 6、支委会提出评优讨论名单（1月 18日）。 7、校级领导述职，全体教职工对校级领导、中层干部进行民主测评（具体时间根据教育局通知调整）。 8、考核工作领导小组讨论并提交2017年度考核优秀及嘉奖拟定名单（1月22日前）。 9、公示一周（1月22日~30日）。 10、有关材料上报无锡市教育局（1月30日）。 几点说明： 1、经上级核定，我校2017年度评优人数为参加考核人数的15%，即26名。 2、2017年度考核工作领导小组名单（15人）： 组 长：张 钢 监督：李曼泓 陈 敏 张 健 王 伟 孙 骏 姚海波 周丽萍 吴 伟 李 丰 潘春华 张巧玲 周丽莉 李文杰 吴振东 2018年1月5日 2017年度考核分组交流安排一览表 名称 交流地点 召集并 主 持 列 席 参加人员 人数 推荐 语文组 F209 潘春华 华 健 全体语文教师 23 3 数学组 C308 张巧玲 张 钢 全体数学教师 25 4 英语组 E101 周丽莉 李曼泓 张 枫 全体英语教师 22 3 物理组 A404 田 飞 王 伟 全体物理教师 12 2 化学组 A103 宋 煜 姚海波 全体化学教师 10 2 生物组 A202 黄 怡 尤喜芸 全体生物教师 10 2 历史组 C401 陆志毅 曹黎明 全体历史教师 9 1 政治组 C402 李文杰 陆小平 全体政治教师 10 2 地理组 A208 黄 伟 陈 敏 全体地理教师 8 1 体育组 体育办公室 沈 刚 成宏伟 全体体育教师 7 1 技艺组 美术教室 韩继东 王志晖 全体信息、通用技术、 音美教师、心理教师 7 1 教务 行政组 图书馆一楼 孙 骏 吴维维 王 平、王海淳、丁家波、吴熙杰、夏燕芳、张 楫、许雨齐、徐 炜、王珊珊、张 洁 10 2 总务 后勤组 总务处 张 健 张剑锋 曹斌峰、陈岳芳、郭瑞平、胡一心、史震宇、辛国志、许 虹、陈 静、张伟红 9 1 合计 158 25 说明：各组推荐评优人数不超过本组的15%。 关于年度考核推优的几点建议 一、评优原则： 1、向一线教师倾斜： （1）工作量足，工作质量好； （2）为学校分忧、关键时刻能够勇挑重担； （3）为学校的发展提供正能量。 2、兼顾各种因素： （1）考虑各个群体的平衡，如考虑学科结构、年龄结构等； （2）对多年未评优、但工作量满、工作态度好的个人适当考虑； （3）近三年评优人员在同等条件下从严控制。 二、注意点： 1、对查实存在有偿家教、体罚学生等师德问题的教师评优一票否决。 2、未完成继续教育任务的人员原则上不得评优。 3、工作量少于2/3的人员原则上不得评优。 4、未完成《无锡市第六高级中学教科研奖惩条例》有关要求的人员不得评优。 5、本年度出现教育教学事故的人员不得评优。