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东区干部数字化管理系统建设方案
第 PAGE 2 页 共 35 页
1. 建设目的
通过建设“东区干部数字化管理系统”,对科级领导班子和领导干部进行智能管理、动态统计、实时查询、无纸化任免票决、短信通知等,从而提高干部管理、监督、任免、服务的信息化、规范化和科学化。
2. 系统运行环境
表1 东区干部数字化管理系统运行环境
项目
详 细
服务器端运行环境
操作系统
Windows 2003 server/ Windows 2008 server
脚本解释引擎
Microsoft .Net Framework 4.0
数据库
Microsoft SQL Server 2005/2008
硬件要求
CPU 2000MHz以上,内存4G以上,40G硬盘空间
运行网络
基于TCP/IP的局域网
客户端运行环境
操作系统
Windows XP/ Windows 7
脚本解释引擎
Microsoft .Net Framework 4.0
硬件要求
CPU 2000MHz以上,内存2G以上,20G硬盘空间
运行网络
基于TCP/IP的局域网
3. 系统总体功能
3.1 系统总体结构
东区干部数字化管理系统分为科级领导班子和领导干部管理系统、干部任免票据系统两个部分,系统总体结构如图1所示。
图1 系统总体结构示意图
科级领导班子和领导干部管理系统包括班子管理、干部管理、任免管理、干部监督、干部培训、后备干部、政策规定、短信通知、系统管理9个系统模块,是东区组织部开展干部工作的管理软件。
干部任免票据系统包括会议管理、票决管理2个模块,是东区组织部在东区常委会等会议上进行干部任免票决的管理软件。
3.2 系统总体功能
东区干部数字化管理系统的总体功能详见表2。
表2 东区干部数字化管理系统总体功能表
序号
系统模块
系统功能
科级领导班子和领导干部管理系统
1
班子管理
1.按照区委、区纪委、社会团体、区人大、区政府、区政协、法院、检察院、街道、乡镇进行组织架构管理,可添加、修改、删除机构;
2.对每个机构进行职能管理、性质管理、职位管理、编制管理、年度考核管理;
3.汇总东区科级领导班子成员配备表。
2
干部管理
1.干部信息管理,可添加、修改、删除干部信息;
2.对干部信息进行筛选、查询、统计;
3.系统生成和打印全区干部名册。
3
任免管理
1.在线编辑干部提拔任用工作纪实表;
2.新建“干部任免票决活动”,在线生成“干部任免审批表”、“干部议题呈报表”;
3.与“干部任免票决系统”进行数据对接;
4.根据时间周期,按月度生成干部任免动态;
5.对历史任命情况进行查询、统计。
4
干部监督
1.信访举报管理,在线编辑信访举报信息、领导批示处理;
2.违法违纪管理,在线编辑干部违法违纪信息;
3.干部任前公示登记管理;
4.干部重大事项报告记录、查询;
5.干部监督报表统计。
5
干部培训
1.新建干部培训项目
2.将系统中的干部加入到干部培训项目中
3.干部培训历史查询、统计
6
后备干部
1.后备干部审批管理,在线编辑后备干部审批表;
2.后备干部信息管理,添加后备干部,后备干部信息查询,后备干部数据统计。
7
政策规定
1.新建政策规定分类
2.添加政策规定信息
3.政策规定检索及查阅
8
短信通知
1.科级领导干部手机短信发送管理;
2.短信发送历史信息查询。
9
系统管理
1.对系统基础数据进行管理;
2.对用户权限、密码进行管理;
3.数据字典管理
4.系统日志,跟踪系统运行情况,方便进行故障诊断;
5.数据备份管理,自动定时备份系统数据;
6.自定义系统提示管理
干部任免票据系统
1
会议管理
1.新建“干部任免票决活动”,并从科级领导班子和领导干部管理系统导入数据;
2.查询历史“干部任免票决活动”;
2
票决管理
1.在线开启票决活动
2.在线查阅“干部议题呈报表”、“干部任免审批表”,在线投票
3.在线汇总、展示投票结果
4. 科级领导班子和领导干部管理系统
4.1 班子管理
4.1.1 功能权限
组织架构是干部管理系统的基础模块之一,系统正式使用前必须完整建立全区的组织架构,以便进行编制管理、职务分配等工作。系统功能权限详见表3。
表3 组织架构功能及权限
模块
功能
权限归属
班子管理
新建机构、子机构
干部科
删除机构、子机构
干部科
添加、修改机构职责
干部科
添加、修改、删除机构职位和职数
干部科
添加、修改机构编制,添加修改机构实有人数
干部科
对机构班子进行年度考核操作
干部科
查看组织机构、各单位职责、职位、职数、编制
系统所有用户
查看科级领导班子成员配备表
系统所有用户
将科级领导班
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