《企业安全生产标准化基本规范》(AQT9006-2010)评分细则.docxVIP

一级 二级 要素 要素 一、目标 小计 二、组 2.1 织 机 组 织构 和 机构  冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表 基本规范要求 企业达标标准 标准 评分方式 自评 / 评审 实际 分值 描 述 得分 企业根据自身安全生 建立安全生产目标的管理制度， 明 无该项制度的，不得分；未以文 产实际，制定总体和年度安 确目标与指标的制定、分解、实施、 考 件形式发布生效的，不得分；安全生 全生产目标。 核等环节内容。 4 产目标管理制度缺少制定、分解、实 施、绩效考核等任一环节内容的，扣 2 分；未能明确相应环节的责任部门 或责任人相应责任的，扣 2 分。 按照安全生产目标管理制度的规 无总体和年度安全生产目标的， 定，制定文件化的总体和年度安全生产 6 不得分；未以文件印发的，不得分； 目标。 安全生产目标内容不完善（如目标中 只有伤亡指标的）的，扣 3 分；目标 不合理或不明确，每处扣 1 分。 按照所属基层单位和 根据所属基层单位和部门在安全 无年度安全生产目标分解的，不 部门在生产经营中的职能， 生产中的职能，分解年度安全生产目 得分；无实施计划或考核办法的，不 制定安全生产指标和考核 标，并制定实施计划和考核办法。 4 得分；实施计划无针对性的， 扣 2 分； 办法。 缺一个基层单位和职能部门的目标 实施计划或考核办法的，扣 2 分。 按照制度规定， 对安全生产目标和 无安全目标实施情况的检查或 指标实施计划的执行情况进行监测， 并 3 监测记录的，不得分；检查和监测不 保存有关监测记录资料。 符合制度规定的，扣 2 分；检查和监 测资料不齐全的，扣 1 分。 定期对安全生产目标的完成效果 未定期进行效果评估和考核的 进行评估和考核，依据评估考核结果， （含无评估报告） ，不得分；未根据 及时调整安全生产目标和指标的实施 3 评估结果及时调整实施计划的，不得 计划。评估报告和实施计划的调整、 修 分；调整后的目标与指标以及实施计 改记录应形成文件并加以保存。 划未以文件形式印发的，扣 2 分；记 20 录资料保存不齐全的，扣 1 分。 得分小计 企业应按规定设置安 建立设置安全管理机构、 配备安全 无该项制度的，不得分；未以文 全生产管理机构， 配备安全 管理人员的管理制度。 2 件形式发布生效的， 不得分；与国家、 生产管理人员。 地方等有关规定不符的，扣 1 分。 — 1 — 一级 二级 基本规范要求 要素 要素 职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 2.2 职责 企业应建立安全生产 责任制， 明确各级单位、 部 门和人员的安全生产职责。  企业达标标准 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 根据有关规定和企业实际， 设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 安委会或安全生产领导机构每季 度应至少召开一次安全专题会， 协调解决安全生产问题。 会议纪要中应有工作要求并保存。 主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责： 1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 3）保证本单位安全生产投入的有效实施； 4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6）及时、如实报告生产安全事 故。 建立针对安全生产责任制的制定、 沟通、培训、评审、 修订及考核等环节内容的管理制度。  标准 分值 3 2 3 10 2  评分方式 自评 / 评审 实际 描 述 得分 未设置或配备的，不得分；未以 文件形式进行设置或任命的，不得 分；配备的人员不符合规定的，每人 2 分； 本小项不得分时，追加扣除 6 分。 未设立的，不得分；未以文件形 式任命的，扣 1 分；成员未包括主要 负责人、部门负责人等相关人员的， 扣 1 分。 未定期召开安全专题会的，不得 分；未跟踪上次会议工作要求的落实 情况的或未制订新的工作要求的，不 得分；无会议记录的，扣 2 分；有未 完成项且无整改措施的，每一项扣 1 分。 主要负责人安全生产职责不明 确的，不得分；没有履行主要职责的， 每缺一项， 扣 3 分；本小项不得分时， 追加扣除 20 分。 无该项制度的，不得分；未以文 件形式发布生效的，不得分；制度中 每缺一个环节内容的，扣 1 分。 — 2 — 一级 二级 基本规范要求 企业达标标准 标准 评分方式 自评 / 评审 实际 要素 要素 分值 描 述 得分 建立、 健全安全生产责任制， 并对 未建立安全生产责任制的，不得 落实情况进行考核。 分；未以文件形式发布生效的，不得 分；每缺一个纵向、横向安全生产责 3 任