以恒心感化绝望之心以爱心换取从善之心.docVIP

PAGE 3 以恒心感化绝望之心　　以爱心换取从善之心　　 　——越秀区示范安置基地广州车达贸易有限公司安帮工作纪实 　　 越秀区示范安置基地成立的背景和过程 　　 　　广州车达贸易有限公司自２００３年起，是原东山区华乐街的安置点。２００５年区域合并后，新越秀区司法局的领导班子一如既往重视安置帮教工作，要求区、街安帮办挖潜辖内有一定实力的企业建设成为区级安置点，探索出在城市中心区域进行跨区域安置的新路子。之前，我区曾有两个区级安置点，由于在市场竞争过程中，生意逐步走下坡路，最终导致两个安置点相继夭折。在总结以往的安帮工作的经验和教训后，区司法局的领导深谋远虑，确定今后安置实体的遴选，应注重企业老板的公益善心和行业前景两个要素。企业及老板必须具备三个条件：一要有实力，不易被市场淘汰；二要热心社会公益，尤其理解和支持安置帮教工作；三要有爱心，乐于承担社会责任。 综合以上因素和长期观察，区司法局和华乐街道党工委、办事处的领导选定了广州车达贸易有限公司作为我们区的安置示范基地。该公司老板潘志坚为人豁达开朗、热心社会公益事业，工作中勇于克服困难，不轻易打退堂鼓。况且，其名下的广州车达贸易有限公司是集汽车维修、保养、保管和机油销售于一体的企业，是一个与人们生活息息相关的朝阳型产业。随着该企业业务的发展，变成了一个连锁企业，业务从越秀区扩大到天河、白云区。由原华乐街三个保管站扩大到三个区六个保管站，分别是沙河路13号（1800平方）、水荫四横路38号（300平方）、同和路绿安街、永泰街及花苑汽车保管站，还有华乐街派出所旁一个单车保管站。安排释解人员岗位由原来的几个扩大到十几个。随着业务的不断发展，车达公司还会有更大的潜力安置更多的释解人员，所以车达公司具备发展为我区的跨区域连锁安置基地。 在华乐街党工委、办事处领导的大力支持下，经过与车达公司潘老板的多次协商，达成一致协议：在广州车达贸易有限公司成立越秀区示范安置基地，安置我区有需要的释解人员就业。安置基地于２００８年１月３日进行了挂牌仪式。车达公司从2003年在华乐街开始营业至今共安置了释解人员45人，其中从并区到现在安置了19人。 公司老板以身作则寓教于工作中　 心胸广大鼎力支持员工自主创业　 　　在潘志坚老板的以身作则下，基地里的员工之间对释解人员从没歧视，同工同酬，一视同仁，在这样一个大家庭里，相处得非常融洽。如从新疆某监狱服刑回来的黄花岗街刑释人员阿宇就是其中一位。他努力学习劳动技能，在潘老板和街道安帮办同志的教育和帮助下，走好人生回归路。他的事迹曾被广东省电视台珠江频道《与法同行》节目报道。在该安置基地干了两年后，他透露了想离开公司的念头，潘老板多次挽留，由于客观原因，最终还是依依不舍地离开了公司，有情有义的潘老板深情地说：“你随时回来，我随时欢迎！”阿宇在华乐街安帮办的大力推荐下，到了我市大型联锁饮食集团澳门街公司工作。经信息反馈，他在新的工作岗位干得很出色，与同事相处非常融洽，深受该公司领导的好评。 心胸广阔的潘老板也非常积极支持该公司的释解人员自主创业。如华乐街刑释人员廖某， 2006年经街道推荐到车达公司负责汽车保管工作。他兢兢业业，刻苦耐劳，经过三年的过渡性就业，廖某走出了昔日的阴影，过上正常人的生活。此时，廖某萌发了开间小食店创业的念头。 开店需要经营场所，廖某曾有犯罪记录，不少知情的业主不愿意出租店铺，廖某变得萎靡不振。就是这个时候潘老板主动伸出援手，扶助其在淘金路农业银行旁边，公司承包的车辆保管站里售卖流动早餐。潘老板并口传身授营商之道，使小食店从萧条到兴旺，从亏损到盈利。现在，廖某总是感激的说：“是国家跟社会挽救了我，是大家给我一个重新做人的机会，让我跟我的家人重新过上好日子。” 潘老板关爱社会，热心公益事业。2008年四川汶川大地震，车达公司捐赠赈灾物资一批，现金三千。其中一千元通过越秀区司法局捐赠。 冷静应对金融危机　　乐观等待身边机遇　 　　在全球性金融危机的冲击下，因汽车衍生的服务性行业也深受影响。车达公司面临这两方面的困难：一是因为市场的萎缩，对手采取不正当竞争方法取得市场份额，车达公司在下半年失去了东湖街的汽车保管站。二是因为汽车属于奢侈品消费，在金融危机下单位和个人都减少使用汽车，汽车服务业务减少，工作岗位缩减，公司也要裁员自保。虽然如此，车达公司仍然全力支持我区的安置帮教事业，目前仍有4名释解人员在岗就业。 3月24日上午，广州市司法局安帮办谢礼鑫副主任和朱力军科长在区司法局杨政副局长和连月娥副调研员的陪同下，到华乐街司法所调研我区安置实体在金融危机下的生存状态与对策。此行得到了华乐街的分管领导谭细章部长的热情接待。座谈会上，领导们谈到华乐街调研我区安置实体在金融危机环境中的营运情况时，提出了在不增添政府和企业的负担的基础上，针对本区车辆多