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合肥市粮食局廉政风险点风险等级防控措施登记表 单位名称：局领导班子集体廉政风险防控排查表 时间：2012年12月21日 风险 类别 序 号 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防控措施 重大事项 决策 1 违反民主集中制原则和局党组重大事项议事规则 高 严格执行《合肥市粮食局落实“三重一大”事项制度规定》、《合肥市粮食局党组重大事项议事规则》和《合肥市粮食局工作规则》。行政工作重要事项由局长办公会讨论通过，重大事项由局务会讨论决定，需党组会作出决定的，提交党组会研究决定。 严格遵守“提出议题、沟通酝酿、召开会议、集体议事、会议决定、会后执行和通报”的议事程序。其中研究决定重大事项不得临时动议，议题应在领导班子成员之间会前酝酿。认真落实重大决策调查研究、征求意见、专家论证、技术咨询及公示等规则和程序，实行依法决策、科学决策、民主决策。 重要干部 任免 2 干部任用程序不规范；利用职务便利干预干部选拔任用工作 高 贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用暂行规定》、《安徽省公务员考核办法》等法规、规定，始终坚持“公开、平等、竞争、择优”选拔任用干部的原则，严格操作程序，确保公平公正。 加强人事监察，充分发扬民主，增强公开透明，严肃查处干部选拔任用工作的不正之风，进一步提高干部人事工作的公信度和满意度。 重大项目 安排 3 对市级储备粮储存计划、粮食仓库建设项目和资金使用安排作出不合理的调整 高 建立健全粮食仓库建设项目库。 严格预算管理，执行建设项目和资金使用计划相关管理制度。 重大项目安排需经局党组会或局务会研究决定。 资金使用 管理 4 利用资金审批职务之便从中谋取不正当利益，或不按程序规定分配使用资金 严格按照《市粮食局本级财务管理办法》的相关规定审核分配资金。 大额资金使用安排需经局党组会或局务会研究决定。 行政审批 管理 5 干预和插手、批办粮食收购资格行政许可、市级储备粮承储资格行政审批和粮食流通行政处罚等事项 中 严格执行《粮食流通条例》 党风廉政 建设 6 党风廉政建设责任制考核不落实、走过场，责任追究不到位 不能以身作则，遵守廉洁自律各项规定 中 严格执行《安徽省粮食局党风廉政建设责任制实施办法》， 每年初继续组织局直机关负责人签订党风廉政建设责任书，并加大检查督导力度，确保责任真正得到落实。 认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻落实。 执行好领导干部报告个人有关事项制度，自觉接受监督，规范领导干部《廉政档案》。 单位名称：局领导班子负责人廉政风险防控排查表 时间：2012年12月21日 风险 类别 序 号 廉政风险主要内容及表现形式 风险等级 防控措施 重大事项 决策 1 违反局党组重大事项议事规则，不坚持民主集中制 高 带头执行《合肥市粮食局落实“三重一大”事项制度规定》和《合肥市粮食局工作规则》，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，凡属重大事项决策必须经局党组会或局长办公会决定。 注重会议程序，充分发扬民主，会上广泛听取意见，实行未位表态。 重要人事任免 2 干部任用、调配程序不规范，为特定关系人谋取私利 高 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件和程序选拔任用干部，自觉接受纪检监察部门和群众的监督，维护用人上的公平公正。 进一步采取民主推荐和竞争性选拔使用干部相结合的方法，切实把思想可靠、工作能干、作风扎实、群众信赖的优秀人才选拔到重要岗位上。 重大项目安排 3 对重大项目安排作出不合理的调整 高 坚持重大项目安排需经局党组会或局务会集体研究决定，会议形成的决议一律不得更改。 大额资金 使用 4 不按规定和程序进行，暗示或提出个人倾向性意见 高 大额资金使用安排召开局党组会或局务会集体研究决定，会上坚持未位表态。 严格执行财务管理规定，各项资金使用严格按规定程序履行审批手续，并自觉接受监督。 党风廉政建设 5 “一岗双责”意识不强，责任不落实、履职不到位，对局领导班子监督不力 不能严格遵守廉洁自律各项规定 中 认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委《实施意见》，自觉把反腐倡廉纳入《全省粮食流通产业发展“十二五”规划》中。 带头执行好《安徽省粮食局党风廉政建设责任制实施办法》，切实履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，采取听取汇报和检查考核相结合的方式，加大对局领导班子及局直机关负责人的落实“一岗又责”的监督，确保工作落实到位。 认真参加民主生活会和述职述廉，如实向党组织报告个人有关事项，切实把接受监督作为工作