备考2009湖南省农村信用社系统面试全攻略.docVIP

湖南信合之家论坛，湖南信合人自己的家园，子凌编辑制作，感谢你的支持 PAGE PAGE 12 备考2009湖南省农村信用社系统面试全攻略 湖南省农村信用社公开招聘员工笔试已于2009年5月10日上午9：00-11：30如期顺利举行，笔试满分为120分。本次共计划招录业务员996人，而实际共有1992人进入面试。 《湖南省农村信用社公开招聘员工公告》载明：面试人选按招聘计划数2倍的名额，分职位按笔试总成绩由高分到低分依次确定。面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，面试成绩满分为120分。 综合上述信息，我们不难看出，能在如此激烈的竞争中脱颖而出，进入面试环节，实属不易，乃佼佼者也；但是，这只是迈出了关键的第一步，面试若不过关，笔试状元也枉然！湖南信合之家特提醒通过笔试的广大考生要充分认识面试的重要性，和笔试的重视程度相比，应有过之而无不及。在此，论坛根据对面试的研究、分析和总结，给予参加湖南省农村信用社面试的考生方向性指导和建议，以助大家一臂之力。 一、 了解面试内容 这次面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、人际关系处理与协调能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。 1、 逻辑思维能力，它是指人脑通过对客观事物的间接概括反映，获得对于客观事物全面的、本质的与规律性