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- 2019-11-30 发布于浙江
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##小学班级目标管理及班主任量化评估细则
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在日常班级管理中,班主任是班集体的组织者、教育者和引领者,是学校领导进行教育教学工作的得力助手。为适应当前教育改革的需要,进一步提高班级精细化管理。我校将开展争创先进班集体,争当优秀班主任的活动。为此,学校制定班级目标管理及班主任量化评估细则。
一、班级常规管理的内容
1、路队(5分) 2、两操(15分) 3、 校园卫生(20分) 4、清校(5分) 5、班队、晨夕会(10分) 6、爱护公物 (5分) 7、升旗、集会(5分) 8、日常行为规范(20分)9、自行车排放(5分) 10、班级活动(10分) 11、班级安全(5) 12、校园文化(5分)13、会议考勤(5分) 14、家校联系(5分) 15、奖罚分
二、考核办法
1、定期检查、量化考核。
2、政教处负责评比。
3、日检查、周公布、月小结、期末汇总。
三、评分细则
〈一〉路队(5分)
1、各班选出路队长,路队长负责整队,无路队长者扣2分。
2、放学铃响后,路队15分钟内必须离校,否则,每拖一分钟扣0.1分。
3、路队不整齐,有乱跑打闹者,每有1人次扣0.5分。
4、班主任护送路队至指定路口,如无教师护送扣2分,无路队旗扣1分。
5、进出学校时,只要有2人以上就必须自觉排队,靠右行走,不自觉排队者,每有1人次扣该班0.5分。
〈二〉两操(15分)
(一)眼睛保健操(5分)
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