公司职工个人劳保用品发放管理规定.docxVIP

职工个人劳动防护用品管理规定 —— 2017 修订版 为深入贯彻《安全生产法》，进一步加强职工劳动防护用品（以下简称为劳 动护品）监督管理，更好地为从业人员创造良好的工作条件，现对《职工个人劳动防护用品管理规定》及《标准》修订如下。 一、以从源头上防止不符合安全要求的劳动护品进入单位和同工同护品为原则，严格执行本规定。建立健全劳动护品采购、验收、保管、发放和报废等管理制度，做好各类台帐，督促职工按要求使用劳动防护用品。 二、采购： 1、特种劳动防护用品一律由集团物资公司按规定从具有 “三证”齐全的供应单位购进（该产品应贴有专用的安全标志和产品合格证） 。 2、一般劳动护品由需求单位提前一个月向集团物资公司提出采购计划， 由物资公 司负责采购；进库前必须由公司安监部门检查验收。确属生产急需的必须经集团安全技术部和物资公司同意并经物资公司办理相关手续后在具有定点资质的公司采购。工作服原则上在集团云海服装实业公司定制。 3、集团安技部负责劳动护品标准的修订和质量监督及日常例行管理，参与选厂、 招标。 4、集团物资公司本着比质比价择优选择的原则， 对形成批量的品种实行招标形式 实施采购。 5、采购的安全帽、工作服必须按规定配置反光膜。 三、发放。 1、凡集团下属单位（含集体企业）及其他参股、控股单位均应把本规定及 “标准” 作为基本要求予以执行。 2、由从业人员的发放工资所属单位负责按工