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- 2019-05-11 发布于江苏
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工作总结
尊敬的领导您好:
现就本人所管理的
C 区市场及 C 区后勤管理从
2011 年 11
月至今工作进展情况,
所
存在问题,及下一步工作开展向公司做以汇报。
一、 C 区区域销售情况
本月度 C 区域各店完成公司任务达标情况不是很理想,仅有
2 个店完成高线,其中以
步行街店高线作为历史性的突破,为
C 区零售整体增光很多,为此特别申请锦旗一面还望
部长批准,其他各店完成效果都不是很理想,在本月盘点结束后,
C 区域整体零售会议上,
我们会围绕下个月的工作目标展开整体讨论,
为 2011 年给零售部一份完美的答卷做好充分
的战斗准备。
二、 C 区区域管理现状
本月 C 区域内个别店店长因各种问题导致休班时间过长,
个别店出现晨会混乱等现状,
经过一个月的调整本区域内各店一切步入正轨,店长出现问题的店内也已经消除大部分影
响,其中 7 店 5 店店内晨会流程不达标也已经与店长沟通尽快完善晨会流程,经明察暗访,
现店内还出现积攒现金及小票现象
(此情节非常严重, 容易导致货物虚盘等影响公司利益的
重大问题),特此申请零售部部长批准,如再次发现此类情况是否将按积攒的数额给予一定
数量的罚款。 在此特别提出表扬的有
3 店 13 店 18 店, 3
店的管理可以作为本区域标杆,
长期的管理达标与店经理的经营密不可分,特别提出表扬的
13
店,因店长发生问题导致
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