漫谈加强煤矿企业职工培训的必要性.docxVIP

　　随着知识经济时代的来临和全球经济一体化的形成，企业之间的竞争从某种意义上讲就是企业培训的竞争。 　　因此，加强职工培训已成为煤矿企业应对社会化竞争的紧迫任务。 　　职工培训是企业在知识经济中制胜的法宝。 　　一、加强煤矿企业职工培训工作的重要性1职工培训是市场经济发展的客观需要。 　　我国的煤炭行业正在由过去那种粗放型、劳动密集型向知识技术精密型转变，这是市场经济发展的必然要求，所以在市场经济发展的影响下，企业的发展和竞争必须对职工进行教育和培训工作。 　　2职工培训是企业生存和发展的基础。 　　职工是企业最有效的投资对象。 　　人才资源的培训与发展是现代企业管理的重中之重，特别是具有专业知识的操作性人才是企业和社会人才的最基本的力量，企业吸取具有职业技能的生产工人，是增强企业竞争力、促进企业良性发展不可缺失的因素。 　　企业发展离不开人、财、物、时间，但是，只有人才资源是企业的第一资源，是决定和影响企业生存和发展的资源主体。 　　二、加强煤矿企业职工培训工作的实施路径1．提高职工教育培训的理念。 　　企业的发展创新离不开人力资源的开发和投入，要着力提高人才素质，必须树立大教育、大培训观念，重点培养人的学习能力、实践能力和创新能力。 　　而且职工教育培训工作要解放思想，克服职工教育培训就是以安全教育为主，教育培训工作是为了经营挣钱的观点；各级领导也应该清醒