浅谈职校的素质教育改革.docxVIP

　　一、素质教育理念下进行高职教育改革的意义之所在一方面，我国的高职教育自出现以来就在不断的发展当中，到目前为止已经有了十分明显的进步，所教育出来的学生分布在我国的各个行业，形成了不同于高校教育的独特的以职业教育为中心的高职教育模式。 　　但是，随着现在高职教育的更加深入发展，我们却发现高职教育渐渐的偏离了自己原本的轨道，而慢慢驶向了与高校教育同样的轨道之上，没有了自己本来的特色的同时还比不上已经发展起来的高校教育。 　　尤其是在进行校企联合这一事件的运作之上，并没有真正的将该项目的效用发挥出来，没有让企业中的人员真正的参与到高职院校的日常教学过程当中，使得校企联合之下高职院校的教育还是仅仅停留在理论方面，企业更多的只是为高职院校的学生提供一定的实习岗位。 　　与此同时，高职院校的教师教学观念上面的习惯性太强，没有得到及时的改革，使得高职教育的教学模式依然停留在比较古老的时段，没有跟上时代的脚步。 　　这就使得高职教育需要进行必要的改革，依据时代的变化进行一定程度的更新，从而构建起能够高效运作的高职教育模式，使得高职教育真正的发挥出其本来的作用。 　　另一方面，随着现在高校的扩招和大学生就业形势越来越严峻的现状，中国的教育体系中存在的一些问题也浮出了水面，高职教育要不就是成为高校教育后的随大流者，要不就是开拓一条适合自己的道路找到属于自己的一番天地。 　　现在社会中需要