银行企业文化学习悟风险篇.docVIP

银行企业文化学习感悟 企业文化是企业 HYPERLINK /manage/ \t _blank 管理者在企业经营过程式中挖掘、总结、提炼出来的思想精华所在。文：社会发展到较高阶段的状态，如文明；化：习俗，风气。合而言之，文化是生活的方式和行为的模式、 HYPERLINK /special/habit/ \t _blank 习惯。文化的核心是认识、是观念、是态度，换言之，就是 HYPERLINK /special/value/ \t _blank 价值观。不同的人有不同的价值观，同一个人在不同时期有不同的价值观，所以企业文化的目标就是统一价值观。再说通俗点，企业文化就是企业员工的信仰。 农业银行发布的企业文化核心理念不是虚无飘渺的东西，是每一个员工普遍遵循的基本信念和认识以及由此形成的整体精神风貌和价值追求。 农业银行企业文化之核心价值观指导下的风险理念——“违规就是风险 安全就是效益”，这一理念告诉我们：各项业务工作必须在合规的前提下开展，不能违规操作，不出事故，不出案件，就是效益。农业银行是高风险企业，必须时刻把风险防范放在第一位，风险防范市农业银行生存与发展的主题，也是员工共同拥有的灵魂，它不是一句话或者一个口号那么简单，而应该是一个企业的核心价值观指导下所有员工共同的目标。 风险理念理念的核心在于行，而不在于言，尤其是各级领导要做好榜样，由内到外地指引员工的行为，才能产生真正的凝聚力，才能把风险防范工作落到实处，让风险理念成为全体员工的行为习惯。只有这种行为形成习惯后，我们才能更好的让每一个员工在每一个环节、每一道工序中做好风险预防，才能在工作对风险预防进行严密的监控，从而达到安全经营的目的。人的行为靠意识支配，思想决定行动，无论是领导者还是操作者，只有风险理念，才会行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度落到实处。 农业银行风险理念是企业文化深层次的反映，它是沉淀于企业及其员工心灵深处的风险意识形态，是企业员工对风险问题的个人响应与情感认同。我们只有通过对风险理念的教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，才能不断提高企业员工的风险修养、改进其风险意识和行为，从而改变员工对安全的态度、信念、道德和行为准则，提升个人的安全素质，增强风险控制的自觉性，营造“违规就是风险 安全就是效益”的文化氛围。