机关善行义举四德榜.doc

— PAGE 22 — — PAGE 46 — 机关善行义举四德榜 一、基本概念 机关善行义举四德榜，是指以榜的形式，以本机关干部职工为对象，以其在家庭、单位、社会三个空间的表现为内容，重点公示上榜者在家庭美德（孝德）、职业道德（诚德）、社会公德（爱德）、个人品德（仁德）方面的善行义举。经自愿申报，公开评议，上榜公示，以推动社会主义核心价值观建设。 二、基本原则 1、弘扬社会、单位、家庭正气，倡树道德新风，凝聚发展力量。 2、突出本职工作，以个人品德（仁德）榜和职业道德（诚德）榜为重点，兼顾社会公德（爱德）榜、家庭美德（孝德）榜。抓住关键、突出重点，尽量做到细化量化。 3、按照知榜、议榜、评榜、上榜、用榜、管榜的程序进行。上榜人数越多越好，初次建榜的单位，上榜人数以不低于本单位总人数的三分之一为好。 三、基本内容 机关善行义举四德榜，包括四部分内容：第一部分为个人品德（仁德）优秀典型榜，第二部分为职业道德（诚德）榜，第三部分为社会公德（爱德）榜，第四部分为家庭美德（孝德）榜。具体上榜的栏目和内容可结合本机关岗位工作标准调整设置。 1、个人品德（仁德）优秀典型榜 主要公示本机关干部职工在职业道德（诚德）、社会公德（爱德）、家庭美德（孝德）三个方面的优秀典型，主要有姓名、照片、荣誉称号和事迹简介。可根据本机关的特点，在个人品德优秀典型类别上有所侧重，领导干部和群众兼顾，向一线职工倾斜。 2、职业道德（诚德）榜 主要公示上榜者遵守职业道德（诚德）方面的情况。主要包括三个方面的内容：（1）爱岗敬业。主要公示上榜者的岗位职责履行、到岗出勤、加班情况等。（2）工作创新（创新服务）。主要公示上榜者的工作创新、工作亮点以及为民办实事、服务群众的情况等。（3）诚实守信。主要公示服务对象、同事对上榜者的评议情况、民意测评结果、个人银行信誉情况等，亦可根据不同行业或服务对象调整。 3、社会公德（爱德）榜 主要公示上榜者遵守社会公德（爱德）方面的情况。主要包括三个方面的内容：（1）爱护环境。主要公示上榜者办公区、卫生区的环境卫生情况以及参与社会环境保护方面的情况。（2）关爱他人。主要公示上榜者主动帮助同事克服困难、热心调解各种矛盾，对服务对象真诚帮助的情况。（3）奉献社会。主要公示对社会上无直接关系人的爱心捐助和无偿献血、助人为乐、见义勇为等情况。 4、家庭美德（孝德）榜 主要公示上榜者遵守家庭美德（孝德）的情况。主要包括三个方面的内容：（1）敬老养老。主要公示上榜者对父母长辈物质生活保障和精神慰藉方面的情况，具体内容的填写应根据本机关人员特点而定。如：①经常回家看望老人。②经常陪同父母做一些有益于身心健康的活动，如：看戏、看老电影、户外活动等。③帮助父母分担家务，如：洗衣、做饭、打扫卫生等。④父母生病住院，帮助解决医疗费用和陪护情况。（2）恩爱和睦。主要公示上榜者夫妻双方互敬互爱和抚育子女的情况。如：①男女平等，互相尊重情况；②家务公开、商量办事；③在学习、工作上为孩子做榜样；④培育子女成长情况。如：被评为优秀学生、考上大学、工作优秀等子女学习工作表现情况。（3）勤俭节约。如：①夫妻双方合理分担家务，相互支持；②坚持八小时工作时间之外学习，不断更新知识；③追求俭朴的生活作风，不浪费钱物，无不良嗜好等。 以上各榜内容应结合本机关的实际情况，抓住机关干部工作生活的关键环节，小角度，具体化，以有利于推进工作为目的。 四、建榜流程 1、知榜。在机关上下进行层层发动，提高认识，营造氛围，使机关内人人清楚，积极参与。 2、议榜。上榜标准和内容广泛征求干部职工意见，并层层签订四德责任状，自觉履行。 3、评榜。采取自愿申报、群众评议的方式，产生上榜侯选好人好事，并进行公示。 4、上榜。对上榜人员及事迹无异议的发榜公布。 5、用榜。善行义举四德榜建好后，应利用新闻宣传、文艺演出等多种形式，弘扬上榜者的先进事迹，营造“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好报”的氛围，让更多的人学模范、做好事、当典型，有条件的单位可与评选先进、年终奖励、福利待遇挂钩，让上榜者政治上受重要，经济上得实惠，社会上受尊重。 6、管榜。安排专人对善行义举四德榜进行专门管理，定期更新上榜内容，好人好事随时上榜，建立道德档案。 五、设置要求 1、位置。机关善行义举四德榜应设置在机关大院、大厅、会议室等庄重场所的显著位置。 2、榜式。机关善行义举四德榜在内容上，既可以四榜合一（个人典型榜栏目中不再显示事迹简介），也可以一榜一设；在形式上，既可以设立固定的实体榜，也可以设立形式多样的电子榜、流动榜。榜的式样要做到大方、庄严、醒目。 3、材质。可根据机关办公设施的实际情况来确定，有条件的单位尽量做得好一些。 4、管理。机关善行义举四德榜应由机关政工部门或办公室专门人员管理，定期对公示内容进行