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物流公司五年战略规划
四川安仕吉物流有限公司
第一章
2013-2017年 五年发展规划 安仕吉物流有限公司 二0一二年十二月 编制 目 录 概述………………………………………………… 1 / 16 3
四川安仕吉物流有限公司
第一节 编制的依据及目的………………………………… 3
第二节 现状与存在的问题………………………………… 3
第二章 总体要求………………………………………………4
第一节 工作方针………………………………………………4
第二节 指导思想………………………………………………4
第三节 发展战略………………………………………………5
第三章 发展重点………………………………………………7
第一节 企业基础发展重点……………………………………7
第二节 重点项目规划…………………………………………9
第四章 保障措施………………………………………………14
第一节 组织保障………………………………………………14
第二节 设备与技术保障………………………………………15
四川安仕吉物流有限公司五年发展规划
第一章 概述
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第一节 编制的依据及目的
《安仕吉物流五年发展规划》编制的依据:坚持“整合资源、优化流程、规范管理、效率经营”的理念,紧紧抓住国家物流振兴规划,严格依照安吉物流集团“十二五规划”战略步骤。目的是要通过研究制定规划,确定公司未来五年正确的发展战略,发扬和培育公司的核心竞争力、核心项目,确保第一个五年发展规划目标顺利实现。
第二节 现状与存在问题
一、四川安仕吉物流公司现状
四川安仕吉物流限公司(以下简称“安仕吉物流”)是四川安吉物流集团的全资子公司。安仕吉物流于2007年在成都战略布点,入驻新都物流中心,占地66亩。现有员工77人,其中本科学历19人,大专学历37人,研究生1人,从人力资源结构来看公司人员结构年轻化,平均素质较高,这是公司的一大优势,但项目管理人员相对较少,急需补充。2012年8月正式更名为四川安仕吉物流有限公司,主要为集团客户提供优质物流配送服务,同时,为大型商超、电器卖场、生产型企业、果蔬加工企业、电子商务运营商等提供配送服务。 二、存在的问题
虽然安仕吉物流在激烈的竞争中取得了一定的成绩,但是在从企业物流想物流企业转型的过程中,还存在一定的问题和不足。
在公司的组织结构方面,安仕吉物流组织结构还有待进一步完善,以适应现代物流企业的运作模式;在企业的业务流程组织方面,
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传统的物流业务集约化程度不高,有待进行有效的资源整合。
第二章 总体要求
第一节 工作方针
(一)2013-2017年公司发展的工作方针
管理理念:无障碍人性化沟通,按程序高效率办事,凭数据客观性分析、全员参与营销。
一个打造:打造独具特色的“物流旗舰店”,优化运力系统,在园区内部实现提档升级。
一个突破:充分利用园区内资源优势,借助外包管理经验增强整合效果,实现资源的合理利用。
三个坚持:坚持园区大整合的经营模式、坚持项目联合运营模式、坚持全员营销的管理理念。
第二节 指导思想
坚持十六字经营方针,在园区大整合的基础上努力开拓新项目,建立激励机制和约束机制相结合的治理结构和科学民主的决策。用现代化的管理手段强化企业管理,改善管理系统。坚持建设企业文化,全面提高全体员工的综合素养,营造学习型企业。
第三节 发展战略
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对于从企业物流想物流企业转型的企业来说,需要进行经验的积累,只能顺应市场,需要珍惜与争取各种可能的机会,以求自身的更快发展;积累了一定实力后,就需考虑自身业务定位,集中力量进行重点项目特色创新。第一个五年规划战略应以市场为导向,以经济效益为中心,完成标准化统一管理模式,实现物流资源高度整合,建立完善的信息管理平台,使运营体系分配更趋合理,操作流程更加优化,进一步规范内部管理。最大限度的发展风险较小、资金回笼较快或相对稳定市场较成熟的项目。实现资本积累周期运转,同时培养2-3个重点项目,强化管理,努力提高工作效率,降低经营成本。实现2017年终产值目标最大化。
第四节 发展目标
一、总体目标
预计2017年底彻底实现建立“物流旗舰店”,并完成标准化(基础管理、安全管理)统一管理模式,物流资源高度整合,运营体系分配更趋合理,操作流程更加优化,内部管理更加规范,公司将在城市配送、城际配送、甩挂运输、现代化信息技术方面深度发掘资源,打造现代化物流企业并做上市准备,产值目标2.5亿元以上。
二、分阶段目标
(一)2013年
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按照安仕吉物流战略规划,通过业务流程的梳理、优化及组织
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