粮食局信息宣传考核办法.docxVIP

　　一、任务指标1、各科室年内至少提报2篇调研报告。 　　其中，在《中国粮食经济》、《齐鲁粮食》、《粮食》或者县委、县政府刊物上至少发表1篇；2、各科室年内至少提报16篇粮食工作信息办公室至少24篇，自5月至12月。 　　要求主题明确，特色鲜明，条理清楚，中心突出，工作有特点，文章有数字、有事例。 　　其中，至少有1篇在县委办公室《信息》、或县政府办公室《政务信息》上发表，至少有2篇或以上被市粮食局采用。 　　二、计分办法1、在中央、省、市、县相应刊物上发表的调研报告，每篇奖励撰稿人10分、6分、4分、4分。 　　2、在《信息》、《政务信息》上发表的，每篇奖撰稿人3分。 　　年内没发表的科室，扣科室所有人员2分。 　　3、在《农村大众》、《日报》、新华网、人民网、中国共产党新闻网上每篇奖撰稿人3分。 　　4、在《粮食》或者被市局采用，每篇奖撰稿人2分。 　　年内没发表的科室，扣科室所有人员2分。 　　5、在《新闻》或者县纪检、宣传、政法等县内刊发的每篇奖撰稿人1分。 　　上述1—5项可累计得分。 　　6、各科室每月提报信息2篇，办公室3篇，每月少提报1篇扣05分。 　　7、年内完成调研报告刊发任务的科室主要负责人，奖励5分。 　　完成信息刊发任务的，奖励科室主要负责人5分。 　　三、稿件审报各科室形成的稿件，由科室分管领导审核。 　　重大问题、重要政策、工作思路举措、主要业务数字必须经分管领导审核签字并经局主要领导同意报局办公室留存。 　　若因稿件内容原因造成较大负面影响或被局党委问责的，该科室年内不能评为先进集体，扣除科室所有人员分5分。 　　审核把关后，各单位、科室、个人可自行投稿。 　　四、考核原则鼓励所有人员参与写作。 　　提高刊发质量、鼓励精品稿件、得分上不封顶、体现多劳多得。 　　依据被刊用稿件刊发层次，量化到各科室及局机关工作人员局机关专职驾驶人员该项得分为本科室的平均分、在岗时间不超过半年的不参与考核。 　　刊发内容为粮食部门业务工作或者干部队伍建设等工作。 　　不在上述刊发范围之内但对推动全局工作或树立部门形象有较大积极影响的，以及被市粮食局采用的文学作品等，参照计分办法的第三项酌情加分。 　　系统外人员撰写刊发的涉及粮食工作的稿件不在统计范围之内。 　　五、职责范围为加强机关的信息工作，必须强调工作责任，各科室主任、科长是第一责任人，要对本科室信息调研工作负总责，要指定1名同志为信息撰写人员，要经常给信息人员出题目、想思路、提要求、把好关。 　　办公室要安排1名同志专职机关文字材料的起草工作。 　　每科室每月至少提供2篇有价值的信息办公室要提供3篇，半年1篇调研报告。 　　报送的调研报告及信息要保证质量，不能凑数应付。 　　对机关信息调研工作实行一月一通报制度。 　　完不成信息报送的，科室负责人要写出检查，报主要领导，单位内部通报。 　　连续二个月完不成信息报送的，由主要领导找其谈话。 　　各科室提供的信息，首先科长、主任要把好第一关，再报分管科室的领导修改初阅，待主要领导审阅同意后，再行安排报送。 　　信息报送由办公室牵头，及时进行登记，按时汇总、汇报、通报，要不打拆扣地执行。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。 　　【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质) 炎