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大学党委落实党风廉政建设主体责任情况自查报告 中共**师范大学委员会2014年落实党风廉政建设主体责任情况自查报告老师们，同志们：现在，我代表学校党委报告2014年度落实 HYPERLINK /wen/158/315277.html 党风廉政建设主体责任情况，请予评议。?一、加强组织领导我们坚持把党风廉政建设摆在突出重要位置，列 HYPERLINK /wen/139/277629.html 入党委重要议事日程，纳入学校发展规划和大学章程，融入学校各项工作，自觉落实好党委主体责任。年初召开的党代会对党风廉政建设作出了宏观部署，学校党政工作要点对党风廉政建设作出了具体安排，2014年度党风廉政建设专题会议对廉政工作再强调、再部署、再督查。校党委常委会定期研究党风廉政建设，听取情况 HYPERLINK /0c/41/index.html 汇报，研究工作方案，严格开展自查自纠和专项治理行动。我们坚持完善领导工作机制，成立党风廉政建设领导小组，制定《党风廉政建设责任制实施办法》《党风廉政建设责任制考核办法》，印发《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，领导干部签字背书，明确责任分工和时间节点，将干部培养培训。举办处科级干部培训班，把坚定理想信念列为培训主题，进一步加强理想信念教育。完成了36名处级干部、68名科级干部的培训工作。选派12名干部到地方政府部门、企事业单位挂职锻炼。三、抓好作风建设我们坚持带头落实中央 HYPERLINK /wen/152/303927.html 八项规定和省委“三十条”规定，聚焦“ HYPERLINK /wen/158/314097.html 四风”问题，认真撰写领导班子 HYPERLINK /0o/31/index.html 对照检查材料，组织开好 HYPERLINK /0v/119/index.html 民主生活会。领导班子成员认真开展批评和自我批评，查摆问题不遮不掩、开展批评一针见血，整改落实措施明确具体，得到了省委督导组和省委教育工委领导的肯定。我们坚持带头抓整改落实，围绕“四风”问题，开展专项整治。在反对形式主义方面，突出抓好精简会议文件、清理规范评比表彰活动、清理议事协调机构等工作，各类会议比上年同期减少15.2%；各类文件较上年同比减少26.2%；评比表彰项目精减为20项。对各类规范性、制度性文件进行集中清理，修改22件，新建13件。在反对官僚主义方面，坚决纠正和查处“门难进、脸难看、事难办”、“庸懒散”、滥用职权等问题。在反对享乐主义方面，重点清理超标配备公车、多占办公用房等问题，严格规范“三公”经费，严格执行各项财经纪律，“三公”经费支出大幅度下降，同比减少30.4%。在反对奢靡之风方面，坚持厉行节约，办好学术校庆；严厉整治和纠正公款送礼、违规职务消费、豪华铺张办晚会等问题，严格落实严禁用公款购买印制寄送贺年卡、送节礼等禁令。四、坚决纠正损害师生员工利益的行为我们认真抓好 HYPERLINK /0o/29/index.html 群众路线教育实践活动整改方案的落实工作，坚决维护和保障师生员工利益。制定了学校领导班子整改任务分解表，提出了26项整改任务，就整改目标任务、重点措施、整改时限、责任分工等提出了具体要求。建立整改问题台帐，逐项逐件整改，没有解决或解决不彻底的，不能销账。坚持开门整改，整改进展情况及时向师生通报，接受师生监督和评判。建立包保责任制，实行校领导直接联系师生、校领导接待日制度，认真落实师生诉求处理机制，做到包接访、包协调、包督办、包稳定。加强党风政风、教风学风和师德师风建设，提升服务师生能力。?五、领导和支持查处违纪违法行为我们严格执行上级规定，积极 HYPERLINK /0c/70/index.html 动员部署，认真做好各类专项督查，排查廉政风险，尤其加强对财务管理、考试招生、基建后勤、科研经费、招标采购、继续教育等重点领域、关键环节的监管。2014年对15名处级干部进行了离任审计，完成了4项专项审计。认真执行来信来访登记、调查核实、处理回复制度，及时调查处理群众反映的问题。2014年接到各类信访16件，均已按照程序，分类做出调查核实、回复和妥善处理，约谈相关人员23人。对于少数举报信访线索，及时召开党委常委会，讨论研究处置措施，坚决支持纪检监察部门深入调查、执纪办案，并将处置结果及时上报。六、强化对权力运行的制约和监督我们以制定大学章程为契机，不断完善内部治理结构，深化惩防体系建设，进一步完善了招生招聘、科研经费、基建工程、物资采购和招投标管理等制度，构建起科学有效的权力制约和监督机制。建立了廉政风险防控责任制，加强动态监管、预警处置和检查评估，抓好内部审计和财务稽核。我们始终坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持党委领导核心地位