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  • 2019-04-17 发布于广东
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关于高职院校就业指导课程建设研究论文 就业指导作为即将毕业走向工作岗位的学会们来说是 最重要的,你做好工作走向社会的准备了吗?学校就业指导 的工作应该怎么进行,一起了解一下!、 [摘要]文章旨在探讨高职院校就业指导课程体系建设, 包括改革高职就业指导课程模式,创新高职就业指导课的授 课方法,倡行“以服务为宗旨、以就业为导向”的高职办学 理念,努力提升高职毕业生的就业力。研究突出实践性和可 操作性,最终落实到高职毕业生就业力的提升及就业质量的 提高上。 [关键词]高职院校就业指导课程建设改革与创新 [作者简介]芦京昌(1955-),男,北京人,杭州职 业技术学院招生就业处处长,副教授、职业指导师,长期从 事和研究高职院校的招生与就业工作;王飞(1981-),男, 浙江桐庐人,杭州职业技术学院招生就业处,职业指导师, 主要从事职业指导工作。(浙江杭州310018) [课题项目]本文系浙江省2008年度教育规划课题的 阶段性成果。(项目编号:SCG217) [中图分类号]G712 [文献标识码]A [文章编号] 1004-3985 (2008) 27-0138-02 随着我国高校毕业生就业制度改革的逐步深入,市场导 向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位实行“双向选 择”从而自主择业,已成为高职毕业生就业的主要形式。这 种就业形式强化了高职毕业生在就业中的主体作用和选择 权利,但与此

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