街道办事处主任述责述廉汇报.docxVIP

　　一、履行党风廉政建设责任制情况一履行一岗双责的情况作为街道办的主任，一方面，我时刻谨记肩上的责任，为街道和社区的居民提供最优质的服务和最诚恳的帮助。 　　另一方面，为不断打造街道高质量的服务团队努力。 　　对于不同岗位职责的工作人员明确他们的岗位分工和职责，严格要求所有人都要切实履行自己岗位内的职责，不得怠慢或是推卸责任。 　　同时，还在为社区和街道居民服务的过程中，认真纠察工作作风还存在问题的人员，并鼓励成员之间互相指正、批评，对照党风建设相关材料纠察自身还存在的不足，及时改进。 　　二落实中央八项规定及作风建设情况作为街道办主任兼党员，我有责任和义务贯彻落实党中央的八项规定，事实上，我也在工作中不断鞭策自己，将党中央的八项规定作为自己街道办工作的准则；并也将此作为端正自己工作作风的材料之一。 　　对于规定中的厉行节约、深入到群众、不讲究排场等问题，在工作中我也十分注意，并鼓励成员之间以及群众充分做好监督，一旦发现问题就要及时指出，不断改进自身的作风问题。 　　三工作跟党风建设相关问题的整改情况近几年，对于街道办的案件、信访、审计等工作，我也是始终坚持作风严谨、行为文明、言语谦和。 　　在为群众服务的时候始终将廉政党风建设的相关资料贯穿工作始终，一旦在工作中出现偏离正常轨道的现象或是趋势，就立即警示自己，并对照党风建设相关资料进行纠正。 　　努力做到让社区居民和街道居民满意、放心，也为街道办的工作人员做好领头作用。 　　四个人工作情况和工作作风的汇报情况在办公用房方面，我一直坚持简洁、实用的配备原则，不必要的、奢华的办公室用品我都坚决不用，办公的环境也只求舒适就好，并不讲究档次；配备公车、公款请吃、公款旅游等方面，也坚持做到公平、公开、公正，坚决不公款私用，或是对挪用公款的现象视而不见；因为我个人一直坚持清正廉洁、取之于民用之于民的原则，所以并不存在收送购物卡、兼职取酬等情况。 　　五个人事项的有关情况报告客户自己填写二、存在的问题及分析一知识学习不够，工作思考不够对相关知识的学习不够，导致理论知识不够扎实，在工作中存在以干挤学、以干代学的现象。 　　同时，在工作中思考也不够，因此，不能很好地运用所学知识解决问题。 　　对于一些新知识、新政策等的学习深度也不够，缺乏专业化的运作经验；在处理问题的时候有点理论与实践脱节的现象，进而导致久拖不决、干就走样等问题的出现。 　　二工作标准不高，争先意识不足当前是一个竞争力和压力都很大的社会，作为街道办主任，我应该带领街道办的工作人员紧跟社会发展的脚步，在繁重的竞争力和压力之中脱颖而出。 　　但实际上，我对自身制定的工作标准就不高，争先的意识也不足，危机意识更是缺乏，因此，在工作中就显得有些落后。 　　尤其是在物业管理、街村规划、基础配套等方面，往往只是依赖市长信箱等开展工作，没能及时做到信息的共享和跟群众的沟通。 　　三四风方面还是存在问题1形式主义。 　　业务方面深入不够、理论知识学习不深、工作创新意识缺乏，因此，在工作中对相关问题了解就不够透彻，对于上级的要求也不能完整跟实际工作结合起来；面对一些棘手问题时，往往局限于上级给予的规定和要求，不能充分发挥自己的主观能动性，导致问题的处理结果往往不能达到预想的效果。 　　2官僚主义。 　　主要表现在跟社区居民、科室人员等交流不够，没能真正体会到他们的想法和需求；下基层调研工作也不够积极主动，没能真正做到从群众中来、到群众中去。 　　3享乐主义。 　　对自己的世界观和人生观的改造还需进一步加强，抵挡享乐主义的党性修养需要进一步提高。 　　4奢靡之风。 　　在公务接待中，还是存在浪费的现象；对相关资料学习不够，不能很好地约束自己，偶尔出现把关不严的现象。 　　三、整改的具体措施在以后的工作中，我会对自己要求更严格。 　　不断鞭策自己主动学习，学习相关专业知识、学习十八大、十八大三中全会精神，不断提升自己的思想觉悟和强化自己的理论知识水平，时刻保持清醒的头脑。 　　不断对照相关材料改进自己的工作作风，提高自己的工作标准。 　　这样，自己才有能力领导街道办的相关的工作人员，才能真正打造一支高质量、高水平的街道办工作团队。 　　不断改进工作理念，强化工作能力。 　　加强对新知识的学习、对新形势的了解，根据街道办的实际工作情况，再结合新的发展形势，不断改进街道办的工作理念，让每一位工作人员都具备与时俱进、紧跟社会发展脚步的能力，为居民提供更贴心和更实际的服务。 　　不断改进工作作风，坚决抵制四风问题。 　　严格履行党风建设的相关规定和要求，坚持从自身做起，对于四风方面还存在的问题也要积极分析、改进，并虚心接受群众的建议和意见，做到群众满意、自己无愧、领导放心，时刻保持作为党员的最真