上海宝山移动通信工程有限公司员工绩效考评体系设计研究.docVIP

PAGE - 目 录 摘要………………………………………………………………………… 1 ABSTRACT…………………………………………………………………… 2 0 前言……………………………………………………………………… 3 HYPERLINK \l _Toc310889012 0．1研究的背景及意义 ………………………………………………… 4 0．2研究的现状…………………………………………………………… 6 0．3研究的内容…………………………………………………………… 8 0．4研究的框架 ………………………………………………………… 8 1 绩效考评相关理论概述………………………………………………… 10 1．1绩效的含义…………………………………………………………… 10 1．2绩效考评对企业的意义……………………………………………… 10 1．3绩效考评的常用方法………………………………………………… 11 1．4绩效考评结果的运用………………………………………………… 11 1．5国内企业员工绩效考评现状………………………………………… 12 1．6国外企业员工绩效考评借鉴………………………………………… 13 2 上海宝山移动通信工程公司员工绩效考评现状……………………… 16 2．1工程公司背景……………………………………………