员工转正申请审批表.doc

HZ-HR-025 员工转正审批表 申请人姓名 性 别 专 业 报到时间 原核定试用期 年 月 日至 年 月 日 申请转正时间 试用期薪酬标准 转正待遇要求 试用期本人工作职责及业绩表现自述： 试用期本人收获、需继续加强的方面、及其他体会和总结（可另附试用期总结）： 部门意见 转正原因 □正常转正 □提前转正 □延迟转正 建议薪资 提前或延迟转正理由 部门负责人对该职员试用期间的工作表现和胜任力的评价以及转正建议： 部门负责人签字： 年 月 日 转正条件确认（由综合办公室填写） 培训与考试 出勤情况 获得奖励 受到处罚 提前或延迟转正是否符合公司规定 其它需说明事项： 负责人签字： 年 月 日 入职引导人意见 入职引导人评价： 签字： 年 月 日 分管副总意见 建议岗位等级 部 岗位 级 建议薪酬 类 等 级 元/月（或 元/年） 签字： 年 月 日 综合办公室主任意见 建议岗位等级 部 岗位 级 建议薪酬 类 等 级 元/月（或 元/年） 签字： 年 月 日 总经理意见 转正意见 □同意正常转正 □延迟转正 □同意提前转正 □终止试用 岗位等级确定 部门 岗位 级 薪酬确定 类 等 级 元/月（或 元/年） 另享受 元/月的 奖励工资(补贴) 签字： 年 月 日