岗位说明书模板(经典版).docVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 2页
2019-07-23 发布于浙江
举报
版权申诉

岗位说明书模板(经典版).doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

岗位说明书范本 PAGE 1 岗位说明书识别信息 (Identification) 岗位名称（Position ）岗位编号 (Code) 所属部门及处室 (Department) 工作地点 (Location) 工作关系(Connection) 直接汇报对象(Supervisor) 直接督导对象(Subordinate) 日常协调部门(Internal) 外部协调单位(External) 主要工作职责 (DutyResponsbility) 工作目的(Purpose)：类别(Sort) 编号（No.）概述(Abstract) 描述(Description) 主要职权 (Authority) 业务类(Business) 费用审批类 (Finance) 人事类（Personnel）关键职责绩效衡量标准 (Performance Appraisal) 职业发展(Career Development) 可晋升岗位(Promote to) 可轮岗岗位(Rotate to) 入职培训(Orientation) 在职培训(On-job training) 是否有强制休假要求（Imperative Vacation）是否有定期或不定期强制轮岗要求（Imperative Rotation）任职资格(Qualification) 教育背景(Education) 程度（Degree）本科及以上专业(Major) 证书(Certification) 专业技能（Skill）语言(Language) 英语水平其它工作经验(Experience) 行业/职业年限职位绩优素质能力(Competence) 修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者