泰州大学毕业生就业跟踪调查问卷用人单位.docVIP

泰州学院毕业生就业跟踪调查问卷（用人单位） 尊敬的用人单位领导，各位朋友： 为进一步推动我校教学改革，充分了解和听取用人单位对我校毕业生综合素质的评价和建议，提升人才培养质量和就业服务水平，我们设计了此问卷，希望等到您的支持和帮助。所有调查数据只做统计分析使用，绝不外露。 问卷填好后请尽快反馈给我校 学院，联系方式如下： 通信地址：泰州市海陵区泰州学院 校区 学院学工办 邮? 编：225300 电? 话：0523-? 传? 真：0523-? 邮箱： 泰州学院学生工作处 二〇一五年十二月 单位名称：___________________ _______联系电话：______________ 电子邮箱：___________________________联系人：____________ 通讯地址：_______________________________邮政编码：__________ 填写要求：1.请在您认为合适的选项上划“√”；2.除注明（多选）外，其余均为单选； 3.请准确仔细填写所有内容，学校收到问卷后，还有后续工作需联系。 第一部分 贵单位基本情况 1.贵单位属于以下哪种性质的单位： A.国家机关 B.学校? C.科研单位?D.医疗卫生单位 E.其他事业单位 F.国有企业（含国有控股） G.三资企业（中外合资、中外合作、外商独资） H.大型民营企业 I.一般民营企业? J.私营企业 K.其他企业 L.部队 M.农村建制村 N.城镇社区 O.其他 2.贵单位的规模： A.大型 B.中型 C.小型 D.其他_______(请注明) 3.贵单位所在地区是： A泰州地区 B.江苏省（泰州地区除外） C.华东地区（江苏省以外） D其他 4.贵单位所在地为： A.省会城市 B.地级城市 C.县级城市 D.乡镇 E.农村 第二部分 贵单位选聘毕业生情况 1.您认为不同学历人才入职转正定级后第一年年薪（奖金、津贴除外）多少比较合适： A 本科 A.3万～4.8万 B.4.8万～6万 C.6万～7.2万 D.7.2万～9万 E.9万以上 B 专科 A.2万～3.6万 B.3.6万～4.8万 C.4.8万～6万 D.6万～8万 E.8万以上 2.您认为大学生就业难的主要原因是（最多可选三项）: A.专业不对口 B.专业水平低 C.计算机或外语水平不够 D.综合素质不高 E. 缺乏社会工作和实践经验 F.毕业生期望值过高 G. 毕业生数量太多，供大于求 H.动手操作能力差 I.就业信息不对称 J.其它______（请注明） 3.贵单位招聘人才的主要渠道是（最多可选两项）： A.单位网上招聘 B.人才机构举办的招聘会 C. 通过学校就业网发布招聘信息 D.进校园专场招聘 E. 参加高校组织的校园招聘会 F.其它_ ________(请注明) 4. 贵单位在招聘时选择生源学校主要考虑（最多可选两项）： A．学校知名度 B．学校专业设置 C．专业课程设置 D．毕业生综合素质 E．招聘成本 F．学校的地域分布 G．其它_______(请注明) 5.在招聘过程中，您比较注重学生的哪些方面的素质（最多可选三项）： A．专业素养 B．心理素质 D．外语水平和计算机技能 E．社会实践经历或工作经验 F．敬业精神 G. 礼仪举止 H．毕业生综合素质（协作精神、人际沟通能力、解决问题的能力、创新能力等） I．学生干部经历 J.其它_______（请注明) 6.在招聘过程中，您认为毕业生应具备的最为重要的就业能力是： A.专业能力 B.学习能力 C.理解、分析问题能力 D.沟通、表达、自我展示能力 E.计划、组织、协调、决策能力 F.创新、竞争能力 G.团队合作能力 H.环境适应能力 I.抗挫折能力 J.职业规划、自我评价能力 K.其它_______（请注明) 第三部分 贵单位对我校毕业生的评价 1. 贵单位现有我校毕业生共有______人，其中：中高层领导______人，业务骨干______人。 2.贵单位对我校毕业生的总体评价是： A.感觉很好 B.感觉较好 C.感觉一般 D.感觉不太好 E.感觉不好 如有先进事迹，请简要说明： 3.贵单位招录我校毕业生的首要原因是： A.专业基础知识扎实 B.工作踏实，忠诚度高 C.综合素质较高 D.学校声誉好 E.多