幼儿园人力资源管理与团队建设.pptVIP

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2019-04-17 发布于贵州
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幼儿园人力资源管理与团队建设.ppt

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第四章幼儿园人力资源管理与团队建设;;;;;;;;;;;;;;;;人力资源领域十大关键词;问题与困惑;园长为什么这么累;How to do;7S管理模型;战略(Strategy)的SWOT分析;企业战略目标;结构（Structure）--幼儿园典型组织架构;齿轮理论 ;;制度（Systems）;共同价值观（Shared Values）;冰山理论;风格（Style)--组织的品行;企业战略目标;从那些渠道招揽人才？;简而言之，招聘是生意最重要的部分。 ————杰夫·斯马特和兰迪·斯特里特《聘谁》;团队配置;技能（Skills）;入模子;;企业的发展路径;建立系统人力资源概念;基于7S的人力资源管理开发体系;;;;;;团队的激励;激励的过程;激励理论的心理学基础;马斯洛的需要层次理论;赫兹伯格的双因素理论;双因素理论认为：保障因素如果不满足，会产生不满意；即使满足了，也不能激励员工。人们工作的主要激励因素是个人成绩表现以及由此获得的认可度，包括：工作??就、认可度、工作本身、责任、晋升和发展;奥尔德弗的ERG理论;麦克利兰的成就三层需要理论;弗鲁姆的期望理论;洛克的目标设置理论;亚当斯的公平理论;;;;