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大学生职业发展和就业指导
姓名: 班级:默认班级 成绩: 96.0分
抠1757413710和shua课dai考tao宝搜:小提莫服务
一、 单选题(题数:40,共 40.0 分)
1S类型的人与人打交道时,更会关注:(1.0分)1.0 分
A、
他人的需要
B、
他人可利用的特点
C、
他人的细节信息
D、
他人的有趣性
正确答案: A 我的答案:A
答案解析:
2任何一件事情做成与否都是K、S、T综合的结果,因此需要:(1.0分)1.0 分
A、
分别提升K、S、T
B、
综合提升K、S、T,不可偏颇
C、
在实践中持续提升
D、
提升一项其它都会自动提升的
正确答案: B 我的答案:B
答案解析:
3分析出自己生涯发展相关的OW特征时,该怎么办?(1.0分)1.0 分
A、
需要提升自己以抓住机会
B、
可能是个诱惑
C、
直接放弃
D、
把这个机会给别人
正确答案: B 我的答案:B
答案解析:
4相较于职场未来,大学起到的作用是什么?(1.0分)1.0 分
A、
认识更多的人
B、
为职场发展的大厦奠定基础
C、
学到了许多知识点
D、
掌握了解决职场的能力
正确答案: B 我的答案:B
答案解析:
5关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程”的说法,以下哪项是错的?(1.0分)1.0 分
A、
生涯规划成败的标准就是职场收入
B、
目标认同是基于个人价值追求的
C、
结合眼前资源则是一个功能实现过程
D、
价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率
正确答案: A 我的答案:A
答案解析:
6
人在做判断的时候可以依据原则,也可以依据人情,分别是什么类型?
(1.0分)1.0 分
A、
T、F
B、
S、N
C、
F、T
D、
E、I
正确答案: A 我的答案:A
7一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是:(1.0分)1.0 分
A、
有规划的动力
B、
对自己要求高的人
C、
能够处处与他人比较
D、
缺乏自己的定位与认同
正确答案: D 我的答案:D
答案解析:
8大学阶段属于生涯的“自我认同”阶段,意味着什么?(1.0分)1.0 分
A、
对自己的特征、目标有清晰的认定性
B、
找到稳定的亲密关系
C、
提升个人的信心水平
D、
在群体中找到归属
正确答案: A 我的答案:A
答案解析:
9大学生涯阶段的主要角色有:学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。因此,大学阶段的生涯规划是:(1.0分)1.0 分
A、
压力很大的生涯阶段
B、
各个角色都要扮演好
C、
明确阶段角色,扮演好相关角色
D、
需要与人合作完成
正确答案: C 我的答案:C
答案解析:
10哪种职业让人有更多“独立性”的满足?(1.0分)1.0 分
A、
企业管理者
B、
产品人员
C、
公务员
D、
自由职业者
正确答案: D 我的答案:D
答案解析:
11会计、财务、审计、程序员等职业的主要兴趣代码是:(1.0分)1.0 分
A、
S
B、
E
C、
C
D、
A
正确答案: C 我的答案:C
答案解析:
12价值观的完善,就是让自己突破原有的自我限制,因此价值观成长的标志就是:(1.0分)1.0 分
A、
能获取更多的成长机会
B、
能感受到世界的更多积极面
C、
做什么都不不动情绪
D、
能与更多的人热情互动
正确答案: B 我的答案:B
答案解析:
13回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为(1.0分)1.0 分
A、
这是人生必然的事情
B、
曾经的努力是在小视野里进行的
C、
缺乏高人的指点
D、
学所的知识太窄了
正确答案: B 我的答案:B
答案解析:
14如果F型的人做纪检人员,会出什么样的问题?(1.0分)1.0 分
A、
会使纪律严谨执行
B、
让大家乐意融融
C、
会严格按规则办事
D、
难以坚守原则
正确答案: D 我的答案:D
答案解析:
15从“生涯彩虹图”可以看出:(1.0分)1.0 分
A、
生涯就是诸多角色平衡发展的过程
B、
角色越多说明规划越好
C、
人的角色很多、很无奈
D、
人的角色越多越幸福
正确答案: A 我的答案:A
答案解析:
16“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?(1.0分)1.0 分
A、
一个人应该志存高远
B、
规划首先要有更大的视野
C、
小得小失并不是那么重要
D、
人活着就是为了改变世界
正确答案: B 我的答案:B
答案解析:
17职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是:(1.0分)1.0 分
A、
可以多试一些职业找到最佳的选择
B、
如果找不到价值观吻合的职业,就
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