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- 2020-02-06 发布于浙江
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关于推广钉钉移动办公系统的通知
各部门、直营店:
为进一步提升工作效能,实现无纸化办公水平,结合我司实际,特制定本方案。
一、指导思想
依托钉钉工作平台技术优势,建立健全体系完整、责任明确、高效顺畅、监督有力的管理运行模式,进一步提高全移动办公整体应用水平,提升企业执行力。
二、工作目标
通过钉钉移动智慧办公系统,实现以下三个目标:
沟通更畅。把使用钉钉作为日常工作方式,实现信息共享目标。
执行更快。倡导层级管理,优化信息传递路径,提高无纸化办公水平,形成“有部署、有落实、有反馈、有督查”的闭环式管理架构。
效率更高。打破组织架构、工作部署的限制,以结果为导向,实行横向、纵向的多维沟通。
三、使用对象
总部人员 ,各直营店店长(店助)、厨师长(厨房主管)、总监、运营经理、督导。
四、方法步骤
(一)部署调试阶段(2017年6月20日-6月30)
1. 6月23日 市场推广部和各部门调试使用的模块及使用流程的实操训练。
2. 6月24日 行政人事部和市场推广部确定启用模块。
3. 6月26日 人力资源部下发《关于推广钉钉移动办公系统的通知》。
4. 6月26日 市场推广部建立钉钉各部门管理群。
5. 6月27日 市场推广部依据行政人事部提交的钉钉群架构进行调整。
6. 6月27日 相关人员加入公司钉钉
7. 6月27日 14:00-15:30总部人员培训
8. 6月28日 14:00
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