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2019年新员工股权激励协议书范文 甲方（公司）： 法定代表人： 乙方（公司员工、激励对象）： 身份证号码： 1、 公司（以下简称“公司”）于 年 月 R在工商部门登记，注册资本金总额为人民币 万元。 2、 乙方系公司员工，从 年 月 日入职公司， 曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励。 3、 根据公司有关决议及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方无偿认购公司5%股权作为激励股权。 现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守： 一、激励股权的定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。 2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定PJ*分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。 二、 激励股权的行使条件 1、 甲方在每年度的元月份将上一年度乙方可得分红一次性支付给乙方。 2、 乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 3、 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。 4、 乙方对本协议的内容承担保密