医院感染管理科-马鞍山人民医院.DOC

党委办公室 一、工作制度 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。 2、积极推进医院党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 3、根据上级党委及院党委的安排部署,做好党的思想、组织和作风建设,抓好党风廉政建设，精神文明建设,思想政治工作;开展党的基本理论、基本知识、党风廉政、精神文明宣传教育等工作。 4、建立督查制度，深入基层，检查了解党委各项决议贯彻执行情况，做好相关信息的收集、汇报与处理工作，做到党务公开。 5、坚持德才兼备标准，协助党委做好医院领导班子建设和干部管理工作。 6、贯彻党的统战工作方针，认真做好医院统战、老干部、知识分子等工作，调动一切积极因素，促进医院事业发展。 7、工作人员忠实履行岗位职责，勤奋学习，努力工作，率先垂范。 二、部门职责 1、根据党的路线、方针、政策和院党委的指示、决议，负责医院党的思想、组织、制度、作风建设。 2、负责起草院党委和本科室工作计划、总结、报告，草拟、审核、印发、落实、管理党内文件。负责与各级党组织的协调工作，包括与上级党组织相关文件的拟办、传递和归档。 3、负责医院基层党组织和党员的管理、党费收缴、组织统计、接转党组织关系等工作。 4、负责党务会议的会务工作，负责起草会议决定事项或会议纪要，督查会议决议的执行情况。 5、及时收集、上报医院党务工作信息，做好党务公开。 6、坚持德才兼备原则，协助院党委做好医院领导班子建设和中层干部选拔任用、培训、考核管理工作。 7、负责医院思想政治工作及宣传工作，按要求做好政工人员的职称申报工作。 8、根据市文明委和集团的工作部署，做好医院文明创建工作。 9、负责医院统战、老干部及知识分子等工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 院办公室 一、工作制度 1、办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。 2、办公时间要坚守岗位，外出办事要向主任报告去向、时间并保持工作联系，主任外出要向院长报告；办公时间科室不得空岗。 3、保持良好的工作秩序。不得在办公时间打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。 4、办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。 5、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。 6、搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。 7、积极参加机关和办公室各项活动，因故不能参加者，必须请假。 8、接人待物要讲文明礼貌。对机关其它科室、临床科室和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。 9、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它科室。 10、科室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境，做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员。 二、部门职责 1、协助院长做好医院的行政管理和综合协调工作。 2、负责起草医院的行政工作计划、总结和报告。 3、负责机关文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办；处理后要及时将结果、情况向领导汇报，必要时要向来文的领导机关汇报。 4、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对以医院名义草拟的公文进行具体审核。 5、负责医院情况综合整理工作。经常深入相关部门，了解工作情况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考；负责起草、印发情况反映、工作简报、调查报告等材料。 6、具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达，沟通职能机构之间某些工作方面的联系，做好协调工作。 7、负责医院的印鉴管理，严格按规定权限和手续用印。 8、负责安排行政总值班和节假日行政值班，及时检查值班记录，发现问题及时牵头处理。 10、负责对外联络、接待工作以及重大活动的安排。 11、负责机关车辆的使用和管理。 12、负责机关报刊杂志的订阅和分发。 13、承办日常行政事务和医院领导交办的其他临时性工作。 工会 一、工作制度 1、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》，在院党委领导下，按照工会章程独立自主地开展工作，发挥好党的助手作用。 2、积极配合党政，搞好职工思想教育，做好职工的思想政治工作，当职工的贴心人。 3、维护职工的切身利益和合法权益，替职工说