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中 外 管 理 思 想 史;目录;第2章 秦汉至宋元时期的管理思想 2.1 秦汉时期的管理思想 2.2 魏晋南北朝至隋唐五代时期的管理思想 2.3 宋元时期的管理思想 第3章 明清时期的管理思想 3.1 明朝的管理思想 3.2 鸦片战争前的清代管理思想 3.3 鸦片战争以后的近代管理思想;第4章 中国现当代管理思想 4.1 国民经济恢复时期的管理思想 4.2 “一五”时期的管理思想 4.3 “反右斗争”到“文革”结束时期的管理思想 4.4 “文革”结束以后的管理思想 第5章 西方早期的管理思想 5.1 古代管理思想 5.2 欧洲中世纪及文艺复兴时期的管理思想 5.3 17、18世纪的管理思想;第6章 古典管理理论 6.1 古典管理理论概述 6.2 泰罗的科学管理理论 6.3 法约尔的一般管理理论 6.4 韦伯的行政组织理论 6.5 古典管理理论的系统化 第7章 行为科学理论 7.1 行为科学理论的产生 7.2 人际关系理论 7.3 激励理论 7.4 领导效能理论;第8章 现代管理理论 8.1 现代管理理论概述 8.2 现代管理理论流派 第9章 当代管理思想 9.1 “人本管理”理论 9.2 “组织再造”理论 9.3 “学习型组织”理论 9.4 当代管理思想家及其理论;第10章 中外管理思想的内在精神 10.1 外国管理思想的内在精神 10.2 中国管理思想的内在精神 10.3 中国管理思想对管理理论的影响 第11章 管理思想发展的趋势 11.1 外国管理思想发展的总趋势 11.2 中国现当代管理思想的研究及其发展趋势;第1章 先秦时期的管理思想;1.1.2 夏商时期的管理思想 (1)军事管理思想 (2)社会管理思想 1.1.3 西周的管理思想 (1)行政管理思想 (2)军事管理思想 (3)组织管理思想 (4)人事管理思想 (5)社会管理思想;1.1.4 春秋战国时期的管理思想 (1)人才管理思想 (2)经济管理思想 (3)社会管理思想 1.2 儒家的管理思想 1.2.1 儒家管理思想概述 (1)儒家管理思想的人性论基础 (2)儒家思想论管理的目标;(3)儒家思想论管理的手段 1.2.2 孔子的管理思想 (1)和而不流，以求安人 (2)德礼之治，法制为辅 (3)荐举贤才，惟才是用 (4)以义取利，富国惠民 1.2.3 孟子的管理思想 (1)行仁政;(2)以佚道使民 孟子提出了“以佚道使民”的管理之道 包括3个方面的内容： 1)“取民有制”。 2)“使民以时”。 3)“制民之产”。 (3)劳心劳力的社会分工论 (4)权变思想 (5)修身平天下;1.3 道家的管理思想 1.3.1 道家管理思想概要 (1)“守柔”的管理特色 (2)“无为”的管理原则 (3)辩证的管理谋略 (4)无弃人的用人思想 (5)少私寡欲的领导品质;1.3.2 老子的管理思想 (1)“治大国若烹小鲜” (2)“弱者道之用” (3)“有无相生” (4)“上善若水” 1)自知之明。 2)无私奉献。 3)有容为大。;1.4 法家的管理思想 1.4.1 法家管理思想概述 (1)发展经济为治国之本 (2)尚法明刑 (3)君主专制 (4)招纳贤才 法家注重人才的选择与任用，具体有以下4个原则： 第一，以功授官。;第二，任人惟贤。 第三，不拘一格。 第四，重在实践。 1.4.2 商鞅的经济管理思想 (1)重视农业 1)奖勤罚懒，鼓励耕种。 2)提高粮食价格。 3)推行有利于农业的租税政策。 4)向国家交纳粮食就可以取得官职。;(2)抑制商业 1)国家垄断粮食市场，禁止粮食自由买卖，不许商人在丰年从农民手里收购粮食，阻止他们囤积居奇、牟取暴利，迫使商人回到农业生产中去，增加农业生产劳动力，促进农业生产的发展。 2)对商业征收重税。 3)加重商人的徭役。 4)为商人买卖活动设置障碍。;1.4.3 韩非的经济管理思想 (1)富国利民 (2)以农为本，抑制工商 (3)多种经营，多元增值 (4)人性本恶，依法管理 1.4.4 《管子》的经济管理思想 (1)安民富民为治国之本 (2)农业管理思想;1)大力发展粮食生产。 2)提倡因地制宜，科学种田。 3)注重兴修水利。 4)主张分户经营，提高生产者积极性。 (3)矿业管理思想 (4)手工业管理思想 (5)商贸管理思想;1.5 墨家的管理思想 1.5.1 墨家管理思想概述 (1)代表先秦社会变革时期小生产者的利益和要求 (2)针对现实时弊 (3)在与儒家传统观念斗争的过程中逐步发展完善 1.5.2 墨子的管理思想 (1)“兼相爱，交相利”;(2)尚同控制 (3)尚贤使能