江西财经大学迎教育部就业总结宣传工作检查汇报.pptVIP

固本疏源 重基求新以“创业型人才”培养促进就业工作 ——江西财经大学毕业生就业工作汇报 三、我校就业工作的措施 ■四级联动 ■校内招聘市场培育 ■就业市场开拓 ▼ ■五化工程 ■非常手段 精心培育校内招聘市场，丰富校园招聘活动 三、我校就业工作的措施 ■四级联动 ■校内招聘市场培育 ■就业市场开拓 ▼ ■五化工程 ■非常手段 积极走访用人单位，加快开辟毕业生就业市场 拜会杰出校友 加强校企合作 三、我校就业工作的措施 ■四级联动 ■校内招聘市场培育 ■就业市场开拓 ▼ ■五化工程 ■非常手段 推行就业指导和服务“五化”工程，完善就业工作体系 ◇ 就业指导全程化:用贯穿大学四年的全程性培养计划替代了“临阵磨枪”式的就业指导。 ◇ 就业工作全员化:全体教职员工要“像关心自己的子女、像爱护自己的弟弟妹妹一样，关心每一位毕业生的就业情况”。 ◇ 就业指导人性化:强化以人为本的理念，用人性化和亲人般的关怀和关爱为毕业生提供最好的服务和帮助。 ◇ 就业工作专业化:加强就业工作人员的学习培训。 ◇ 就业工作信息化:加强网络建设,建立多渠道的就业信息传送体系。 三、我校就业工作的措施 ■四级联动 ■校内招聘市场培育 ■就业市场开拓 ▼ ■五化工程 ■非常手段 金融危机非常时期“八管齐下”，努力拓宽毕业生就业渠道 ◇ 将就业率纳