国际贸易有限公司管理规章制度.docVIP

天津瑞斓祺国际贸易有限公司 PAGE PAGE 1 天津瑞斓祺国际贸易有限公司 2012年4月修订版 目 录 TOC \o 1-3 第一篇 总则 3 第二篇 办公制度 4 第三篇 考勤与请假制度 6 第四篇 人事制度 9 第一部分 招聘与配置 9 第二部分 培训与开发 11 第三部分 绩效与管理 11 第四部分 薪酬制度 14 第一章 适用及原则 第二章 工资体系 第三章 工资计算及支付形式 第四章 附则 第五部分 福利制度 16 第一章 社会保险制度 第二章 公司福利 第六部分 劳动关系管理 17 第五篇 保密制度 18 总 则 第一条 制定本规定的目的 为了维护建立良好的工作、组织秩序，建立现代化公司管理制度，增强员工素质，提高工作效率，发挥员工的积极性，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本制度。 第二条 本规定的适用范围 本规定适用于本公司的全体员工，若有违反，公司有权按照本规定进行纪律处罚。对于严重违反本规定的员工，本公司有权依法与其解除劳动合同。 各地分公司因地区政策产生的差异，以所在地地方政策为准。 第三条 员工守则 热爱公司，积极参与公司管理，维护公司声誉。 热爱本职工作，遵守职业道德，尽职尽责。 服从领导，听从指挥，严守纪律，保守公司秘密。 互相尊重，文明礼貌，加强团结，增强团队意识。 加强内部协作，互通信息，相互支持。 讲究社会公德，爱护公物，注意办公环境的整洁卫生及个人着装仪表。 遵纪守法，严禁有碍社会公德及伤害他人的行为。 为人诚实，不隐瞒、谎造自身经历，不掩饰工作上的过失和错误。 不利用职权和工作之便谋求不正当利益。 10. 未经本公司许可，工作时间内不得在其他单位就职、兼职或自己从事经营性工作。 第二篇 办公制度 第一条 工作时间与作息时间 每年正常工作日在国家法定日数以内。 上班时间为：上午9：00—下午17：30，其中12：00-13：00为就餐时间。 第二条 会议制度 每天召开运营管理会议，会议一般由本公司销售部领导主持，销售部全体参加。会议将