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苏州高博软件技术职业学院 学生毕业顶岗实习管理办法 顶岗实习是指学生根据学院教学计划的要求，在规定的教学时限内，按照实习教学计划的安排，在企事业单位相关实践岗位上进行的实践学习活动，包括提前顶岗实习、实习、预就业、签订就业协议、等。学生顶岗学习是专业教学的重要组成部分，是教学活动的继续，是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式，为做好我院学生毕业顶岗实习及工作，特制定本管理办法。 一、任务与基本要求 （一）毕业生顶岗实习任务 　　1、了解熟悉与本专业相对应的有关部门的具体法规、政策和目前的行业形势。 　　2、直接参加一线实际工作，学习岗位的新知识，比较熟练地掌握专业技能，提高独立工作的能力。 　　3、进行社会调查研究，搜集材料、整理分类、撰写调查报告或实习论文。 4、了解社会实践和教学实际之间的差距，为就业做好心理准备，为实现与就业的零距离过渡奠定良好的基础。 （二）基本要求 1、参加顶岗实习的学生须填写《苏州高博软件技术职业学院毕业生顶岗实习登记表》，实习单位同意盖章、所在系及辅导员确认审核、学院教务处同意后生效。 2、学生顶岗实习周记：由学生填写，记录每周的顶岗实习工作、学习情况。 3、学生毕业实习考核表：由顶岗实习单位指导老师及学院指导老师共同填写。 4、毕业实习报告：由学生本人撰写。 二、办理程序 1、学生本人提出申请，家长签字确认。 2、学生出具顶岗实习单位录用证明，报所在系审批。 3、招就办组织的顶岗实习，由招就办核实用人单位；各系或学生个人联系的顶岗实习，由所在系核实用人单位。 4、各系每月28日前将顶岗实习名单报学生处、教务处、招就办，将《苏州高博软件技术职业学院顶岗实习情况汇总表》或有效就业证明（协议书、劳动合同、接收函等）报招就办。 5、顶岗实习学生必须按规定缴纳学费和住宿费。 6、未办理顶岗实习手续私自离校或虽然办理了顶岗实习手续但未参加顶岗实习的学生，按旷课论处。 三、实习方式 　　采取集中和分散相结合的方式 。 集中方式是指在某一确定地点进行集体实习的形式。分散方式是指分散到生源所在地，由个人单独到单位实习的方式。集中顶岗实习的毕业生由招就办、各系统一安排实习，分散方式由个人联系单位实习。 顶岗实习的学生应具备以下三种情况之一： 1、经学院招就办推荐到顶岗实习单位 2、经所在系推荐到顶岗实习单位 3、学生自找顶岗实习单位且有单位接收函 四、注意事项和纪律要求 （一）注意事项 1、学生应根据实习期间的实际工作体会，坚持写顶岗实习周记。 2、到岗后一周内，采取一定的方式及时向院内指导教师反馈岗位落实情况、工作内容和实习单位指导教师相关信息。 3、学生应每隔2-3周通过多种形式向院内指导教师提交阶段性工作报告。 4、顶岗实习结束学生应及时向交指导教师《顶岗实习鉴定表》（附表4）、《顶岗实习周记》和顶岗实习工作成果。 （二）纪律要求 　　1、严格遵守所在单位的规章制度，服从单位领导的安排，积极参加所在单位的政治学习和业务学习。 　　2、服从业务人员的指导，谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心学习。 　　3、讲文明，讲礼貌，不酗酒、赌博。 　　4、有事需向单位领导请假，请假天数连续一周的，需书面报告学院所在系。 5、严守国家机密，爱护公物，注意安全，杜绝事故发生。　　 6、实习结束后，毕业生必须接受所在单位的考核鉴定，返校后将实习鉴定交回所在系。 　　7、未参加毕业实习者，社会实践成绩按零分计。 　　8、有下列情形之一者，顶岗实习成绩为不合格： 　　（1）请假累计超过两周或无故不参加实习累计达一周者； 　　（2）顶岗实习期间违纪受处分者； （3）顶岗实习考核不合格者。 9、其它特殊情况由教务处、学生处、所在系、招就办等相关系部共同研究决定。 五、有关要求 1、各系建立顶岗实习学生档案。见《苏州高博软件技术职业学院顶岗实习学生档案表》。 2、各系应当按照专业人才培养要求，结合学生的实习地点、按专业编写毕业实习教学大纲，并以此安排、组织、指导学生毕业顶岗实习工作。 3、各系应根据学生实习点分布情况确定实习专兼职指导教师（一般由辅导员（班主任）或教学工作量较少的任课教师担任）及实习单位指导教师。学院指导教师和实习指导教师负责与实习学生的信息沟通及管理。 4、实习过程中，要求调整实习单位或岗位的学生，须向院内实习指导教师写出申请，同时提供在上一个实习单位的毕业顶岗实习考核表以及下一个单位接收函，方可变更实习单位。 5、实习过程中，各系应加强对学生的业务指导和组织管理。院内指导教师和实习单位指导教师一起组织实施顶岗实习计划，并进行学生的业务指导和组织管理；苏州市内10人以上实习点要求至少每两周进行一次巡回检查。江苏省内其它地区20人以上实习点每个月至少巡回检查一次，各系不足20人的由教务处、招