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2005年 1月 护 理 管 理 杂 志 Jan , 2005
第 5卷 1期 Jou rnal of N u rsing A dm in istration Vol. 5 No. 1 ·9 ·
医院以外的社区护理是护士工作的另一主要场所 。 并考虑在每年净增护士数量的基础上加入 自然减员
我国无论从人口结构变化 、疾病预防和保健的重要 量 、再适当提高增加的速度来计算招生量比较合适 ,
性都进一步呼吁要加强公共卫生的工作 。这部分工 以满足护士功能扩展和国际人力市场的需要 。
作涉及到民政 、财政 、人事 、卫生 、教育等诸多部门。
参考文献 :
因此无法完全依据现有的数据作出预测 。
4 结论及建议 [ 1 ] 《中国卫生 年 鉴 》编辑 办 公室. 中 国卫 生 年 鉴 ( 1985 ～
)
根据 1985 ～200 1年卫生事业 自然发展趋势预 2002 年 [M ]. 北京 :人民卫生出版社 , 2002. 81～119.
[ 2 ] 沈宁. 护理专业教学改革研究报告 [M ]. 北京 : 高等教育出版
测 ,我国医护比例不合理的现象将继续存在 ,护理人
社 , 2000. 19 ～25.
力短缺的问题依然无法改变 。根据国家卫生事业发 [ 3 ] 中华人民共和国卫生部科学教育司、中华人民共和国教育部
展规划提 出的千人 口医护数调整需求量 , 虽然到 高等教育司. 中国 200 1 ～2015 年医学教育规划研究 [M ]. 北
20 15年医护比略有提高 ,但是护理人力总量减少 , 京 :人民卫生出版社 , 200 1. 1, 19, 97.
这将进一步加大护理人力的缺 口,无法满足社会对 [ 4 ] 国家卫生部. 中国 200 1～20 15 年卫生人力需要量与供应量研
究报告 [M ]. 济南 : 山东医科大学出版社 , 2000. 5.
护理人力的需求 。按照到 20 15 年医护比例 1: 1 的
[ 5 ] 国家卫生部. 中国卫生年鉴 2002 年 [M ]. 北京 :人民卫生出版
标准调整需求量 ,结果显示有助于改变我国医护比 社 , 2002. 10 , 63.
例失调的现状 ,并有助于缓解护理人力短缺的问题 , [ 6 ] 国家统计局人口和社会科技统计司. 中国人口统计年鉴 [M ].
缩小同国际水平的差距 。建议在进行学校招生数量 北京 : 中国统计出版社 , 2002. 193.
的预测时应以医护比例达到 1: 1 的预测量为基础 ,
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