员工培训管理系统数据库.docxVIP

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员工培训管理系统 一、前言 ----------------------------------------------------------------------------------------3 二、 系统需求分析阶段 2.1 需求分析阶段的目标 --------------------------------------------------------------3 2.2 需求分析阶段的任务 ----------------------------------------------------------------3 2.2.1 对象说明 ----------------------------------------------------------------------4 2.2.2 处理功能要求 --------------------------------------------------------------4 2.2.3 安全性和完整性要求 ------------------------------------------------------4 三、概念设计阶段 3.1 目标 --------------------------------------------------------------------------------- 6 3.2 具体任务 ----------------------------------------------------------------------------- 6 3.3 结果 ------------------------------------------------------------------------------------ 7 3.3.1 各实体及其属性 ------------------------------------------------------------- 7 3.3.2 实体及其属性 E-R 图 -------------------------------------------------------- 7 3.3.3 局部 E-R 图-------------------------------------------------------------------- 9 3.3.4 全局 E-R 图-------------------------------------------------------------------- 10 四、逻辑设计阶段 4.1 逻辑设计阶段的目标 --------------------------------------------------------------- 11 4.2 逻辑设计阶段的任务 --------------------------------------------------------------- 11 4.2.1 实体型转换为关系模式 ----------------------------------------------------- 11 4.2.2 实体间联系转换为关系模式 ------------------------------------------------ 12 4.2.3 数据库模式定义 --------------------------------------------------------------- 14 五、数据库实施阶段 5.1 数据库实施阶段的目标 ------------------------------------------------------------- 15 5.2 数据库实施阶段的任务 ------------------------------------------------------------- 15 5.2.1 建立数据库 --------------------------------------------------------------------- 15 5.2.2 建立数据表 --------------------------------------------------------------------- 15 5.2.3 录入数据 ------------------------------------------------------------------------ 20 5.2.4 建立视图和存储及相应功能的查询操作 ------------------------

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