教师考核办法.docVIP

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  • 2019-04-18 发布于江西
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PAGE PAGE 1 前旗二中教师考核办法(讨论稿) 2011年8月15日 为了加强教学管理,体现以人为本的管理理念,实现管理科学化、规范化、制度化,充分调动广大教师的工作积极性,做到制度公开,奖勤罚懒,特制定以下教师考核办法。 考核项目、分数及负责部门 序号 项目 分数 负责部门 一 政治思想 5 党支部 二 课堂教学 12 教导处 三 常规检查 8 教导处 四 学生反馈 16 教导处 五 教学业绩 16 教导处 六 教学科研 5 教导处 七 教学工作量 13 教导处 八 专业水平 10 教导处 九 教学出勤 7 教导处 十 民主集中 8 校委会 考核细则 一、政治思想 热爱祖国、拥护中国共产党、坚持四项基本原则,热爱教育事业,自觉服从组织分配得3分。 积极参加政治学习并认真书写学习笔记的1分,该项考核以学期末核对政治学习点名册和检查学习笔记为准。 能够及时认真完成党支部布置的学习总结、学习心得得1分。 二、课堂教学(12分) 本项分为教师组内互评和学校听课小组听课评分。组内互评由学科组长组织,每位教师每学期被听课不少于一节,听课人数不少于组内人数的60%,教师听课打分的平均分为被听课教师课堂教学得分A。听课小组,采取随机抽取组内两人听课,两人平均分为本组教师得分B,按照《前旗二中课堂教学评价表

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